joey12:在国内要多生一个就那么的难,其实有能力的养,又怕什么多生.查看原文是啊,我觉得第二胎通常都比较聪明能干一点,这是我见到的我父辈们的例子。[ 本帖最后由 z13125 于 2010-9-19 12:47 编辑 ]
昨天中午出去办事,坐地铁,挤死,打的,拦不到,坐BRT,贴在门上。昨天还是周末。。。这个就是人多的坏处。。。同事看世博,回来说一句,看来计划生育很有必要 另外,楼主,你要考虑下你老公同事,要是你超生了,他们会恨死你的,最恨你的是你老公领导,他会被扣很多很多钱的
晴天小小猪: 昨天中午出去办事,坐地铁,挤死,打的,拦不到,坐BRT,贴在门上。昨天还是周末。。。这个就是人多的坏处。。。同事看世博,回来说一句,看来计划生育很有必要 另外,楼主,你要考虑下你老公同事,要是你超生了,他们会恨死你的,最恨你的是你老公领导,他会被扣很多很多钱的查看原文那是因为这是广州,我老家的人都走光了,房子空空的,不是要西部大开发吗,到时广州的外来人都回去了,广州就没那么多人了,广州再多人,也还没上世界人口密度最高的城市,广州只是乱。
事情是这样的,当她知道有第二胎的时候她已经主动辞职了,但她的直接上司很喜欢她,也与HR部门说了这事,后来还是HR让她先辞职,然后生完之后再重新返聘,这种公司算是很不错的了,但等到她生完后回到公司工作差不多一年时间后,她第二个BB都差不多一岁了,公司突然有一天告知她,因为她超生了,影响了公司的计划生育奖,要立即解聘她,还要是今天解聘,明天就不用回来上班了,最后还赔了三个月工资给她,我们全公司的人都觉得很不可思议,事情的确就是这样。但居委如何那么大能耐我们也实在不知道。
十月妈妈:事情是这样的,当她知道有第二胎的时候她已经主动辞职了,但她的直接上司很喜欢她,也与HR部门说了这事,后来还是HR让她先辞职,然后生完之后再重新返聘,这种公司算是很不错的了,但等到她生完后回到公司工作差不多一年时间后,她第二个BB都差不多一岁了,公司突然有一天告知她,因为她超生了,影响了公司的计划生育奖,要立即解聘她,还要是今天解聘,明天就不用回来上班了,最后还赔了三个月工资给她,我们全公司的人都觉得很不可思议,事情的确就是这样。但居委如何那么大能耐我们也实在不知道。查看原文外企有什么鬼计划生育奖啊?外企根本就不鸟居委会的,干居委会P事啊。我看是得罪了公司某个人吧。
省计生委有关负责人举例说,一对夫妇,双方均为广东城镇居民,在香港生育第二个子女,并且未在内地入户,但该夫妻的生育行为仍算政策外超生一个孩子。在不能确定政策外生育子女是否回国内入户、生活前,按照国家计生委的规定,可暂缓征收社会抚养费,但该对夫妇如果是中共党员、有工作单位的,可按照《条例》和党纪、政纪的有关规定,对当事人作出党纪、政纪处理。这个就是规定了,但我觉得关键还是怎样不让人知道,国内的计生是怎知道的,资料是怎样入来的。