你这种情况，还不如找个没人认识的偏远县城去生，找人把孩子户口挂亲戚家，等孩子大了带回广州就说是帮自己弟弟或妹妹带的，去香港生更容易出问题，亲生父母的资料很容易查出来的，你老公的工作很难保到哦
可是，冒这么大险，顶着跟老公和大孩子分离几年，就为了多生个孩子，有必要吗？？

原来去香港生孩子也这么麻烦的呀

蝴蝶也关注

其实话算就是吓人的姐，中国系甘架啦，吓下你先。

楼上的，公职单位会管的，我们都管得好严的。要是不是公职会简单很多。要不要冒着丢饭碗的危险自己看着办

公职人员的高薪必定要严格遵守国内的所有法规，否则怎么对得起这份人工呢？

在国内要多生一个就那么的难,其实有能力的养,又怕什么多生.

我们是国有资产企业，不怎么高薪的，退休也是按普通工人退，但却要跟公职人员一样格守规定，真是十分不满

如果每个人都生很多，中国人口立刻。。。。。
从抗日战争结束开始，中国人口已经翻了好几倍了，4倍多吧

人多做的事也多，如果我好好培养，他将来是为四化建设出的力一定会比支出的多

是啊，我觉得第二胎通常都比较聪明能干一点，这是我见到的我父辈们的例子。

[ 本帖最后由 z13125 于 2010-9-19 12:47 编辑 ]

昨天中午出去办事，坐地铁，挤死，打的，拦不到，坐BRT,贴在门上。昨天还是周末。。。这个就是人多的坏处。。。同事看世博，回来说一句，看来计划生育很有必要 另外，楼主，你要考虑下你老公同事，要是你超生了，他们会恨死你的，最恨你的是你老公领导，他会被扣很多很多钱的

那是因为这是广州，我老家的人都走光了，房子空空的，不是要西部大开发吗，到时广州的外来人都回去了，广州就没那么多人了，广州再多人，也还没上世界人口密度最高的城市，广州只是乱。

好烦啊，我现在也是每天都在考虑这个问题，不知道去哪里生好。

离题了

事情是这样的，当她知道有第二胎的时候她已经主动辞职了，但她的直接上司很喜欢她，也与HR部门说了这事，后来还是HR让她先辞职，然后生完之后再重新返聘，这种公司算是很不错的了，但等到她生完后回到公司工作差不多一年时间后，她第二个BB都差不多一岁了，公司突然有一天告知她，因为她超生了，影响了公司的计划生育奖，要立即解聘她，还要是今天解聘，明天就不用回来上班了，最后还赔了三个月工资给她，我们全公司的人都觉得很不可思议，事情的确就是这样。但居委如何那么大能耐我们也实在不知道。