对了，这个中秋放假，她们只有放中秋当天的，国庆也只有3天，没有加班费等任何人性化的表示

怎样做才能帮助老妹顺利逃离无良公司啊？？？？？各位靓妈咪们知不知道啊？有没相关的主意啊？？

无可奈何

因为工作时间太长了，每周工作六天，因一些原因，老妹一周至少3天要工作12个钟，觉得时间太长了，长期以往身体吃不消。就劝她辞，但听了她的述说后，我也觉得无可奈何，也很无奈、好像也帮不到她什么。。。但至少，等和公司对峙的时候，不要白白地就任人宰割。。。。。用几条律法顶一下也好啊，泄泄气。。

对于收集证据这一块，更别说了。。。。我都不知道怎样收集，也不知那些算证据，老妹也大概如此吧，所以，我很气愤，一方面气愤无良公司的变态制度。另一方面，气愤自己的法律意识如此之薄弱。

等什么时候，我说出她们那边的制度，就知道有多不人性化，多变态。以剥削员工为目的。

查了，但没查到。。。有没什么关键词呢？谢谢了呀

1.迟到一分钟扣20元，或30分钟加班时间。迟到15分钟以内的，累积三次扣一天工资；30分钟以内，累积2次，扣一天工资；60分钟，一次扣一天工资，你可以选择不去上班，扣双倍工资。（谁能确保不迟到啊）
2.周末请假，扣双倍工资（又不见给加班费，还扣双倍工资？？？）
3.上班期间打电话第一次警告，第二次扣500元，第三次没收手机
4.出现教学事故（学生运动时受伤等），一次所有人扣300~

太感动了，谢谢各位的支招……

没有工资单，都是现金发，签名表示收到而已。
扣款也没有给什么东西，只是签了名说明被扣款了，然后就给他们自己保留了。
工资没有提成。

做了最坏的打算了，给扣工资……
有时候会想，给点钱，算交学费了，谁叫老妹没认清楚公司形势就跑进去。也得让她和我一起长长见识。

我也很想爆出是哪个，可是人道上还是不能说的。。。。
他们那边的学生学费收得非常高，几乎是我见过的全广州排前几的高学费培训机构。。
之前老妹辞了原本的那家，原先那家老板非常好，同事之间也很和睦，就是小了点，因为待了一年多了，觉得没什么发展前途，刚好这家公司觉得她不错，就过去了。原本还以为，去到了一家大型点的，正规点的少儿机构能够安心发展。没想是进入火坑。。。还记得老妹为这份offer刚开始开心了好久，还请我们都去吃大餐，呵呵。。。没想这家机构对员工的制度那么黑。。。。

我同意叭妹 的观点，也很感谢你之前给的建议和意见。
国人就是这样，被人欺负了，刚开始愤愤不平，过一下子，就是阿Q来了、、、、、、
这一句，我很羞愧，因为我就是这样的性格。。。。。。。
有时候也想奋起抗争，但……唉

还是觉得相当地无奈。。。。