刚过试用期,发现怀孕了,怎么办?
27812108谈天说地
2010/09/21
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怀孕一样要上班啊,只不过工作强度别人会同你减轻的,会有人觉得你有机心,别人的脸色和言语是控制不了的,惟有尽量完成工作任务,如果你老板好,你就用一年时间好好工作报答公司,公司不是白请个人回来吃闲饭的,如果生完要借故炒你,于情于理都可以接受啊,米当在家休养咯
2010/09/21回复
呵呵,你好幽默啊
2010/09/21回复
plutus:
怀孕一样要上班啊,只不过工作强度别人会同你减轻的,会有人觉得你有机心,别人的脸色和言语是控制不了的,惟有尽量完成工作任务,如果你老板好,你就用一年时间好好工作报答公司,公司不是白请个人回来吃闲饭的,如果生完要借故炒你,于情于理都可以接受啊,米当在家休养咯
查看原文我是做销售的,而且,华南区只有我一个人,估计工作强度是没有办法降的了
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2010/09/21回复

shirley_998:
只要过了试用期,签了正式合同,就不会炒你了。不过有一个问题比较麻烦,医保要持续一年以上才有生育保险。换工作的时候一般都会至少断一个月。如果公司本来就没买生育保险或者其他途径就另说了。
查看原文这位妈妈,是说在新公司也要做满一年,交足一年医保才能保生育险吗?如果在这一年间怀孕,在满一年后孩子才生下来能报吗?
我郁闷啊,在原来单位交了差不多4年医保,就断一个月而已,这也不能报?太不人道了
我郁闷啊,在原来单位交了差不多4年医保,就断一个月而已,这也不能报?太不人道了

2010/09/21回复

我和LZ情况一样,我当初也是过了试用期就怀孕了,当时也觉得好像很不道义,但最后都坚持下来到BB出生,过程确实听到很多不好的话,例如很有机心、进公司就是为了生BB之类的话,LZ自己权衡能否忍受。
2010/09/21回复