首先,吃得咸鱼底得渴,如果有机会,我还是希望能找到一份能体现自我价值的工作,但儿子还小,太忙也不想
自我介绍下,我是国营企业的一员(中级职称,有注册执业资格,可以讲,就算我什么偶读不做,他也不会炒我,因为我的证已经够他利用的了,而我只是一名普通职员),在国营企业里,能做中层的话 ,那收入肯定高,而且闲,但如果你只是普通一员的话,必须有耐得住低薪的意志。而且必须有平淡的心态去对待人事升迁(在国营企业升职并不是靠实力的,擦鞋、美色、人事关系、这都比实力重要),很薪金的拉差(现在的国营薪水透明,但差距是灰常灰常的大的)
我是属于专业技术人员,升职对我来说很远很远,所以我还是很羡慕一些外企,只靠实力论功行赏,起码做事就是做事,不必天天算计别人,某天碰到了个大学同学,她说她现在年薪二十万了,而我~~~真不好意思告诉他每月拿到手才四千,真是那句,吃德咸鱼底得渴啊
【职场驿站】第25期:国企、外企、私企,谁活的更滋润?
1483692谈天说地
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facnn:
看不惯那些国企的领导嘴脸,背后黑幕多多。不会溜须拍马不会搞关系的,又不甘饱读诗书,和大婶大叔在一起等待生命消逝的人最好不要进国企。我在外资凭本事,不用看人嘴脸不用溜须拍马,上班高效做事,下班准时走人。老板一样给我年年加薪升职,今年给我加薪超过50%,养家养房都够了,老公的工资都不用动了。公司在他们国家同行排第一,世界前十,准备上市,五险一金,一年14个月工资,也很看重员工的家庭和谐,经常组织活动邀请家属一起参加。而且从来不裁员(只要你不犯大错;金融危机的时候公司要我们携手共度难关),可以做到退休。坐满5年,10年还有奖励。孩子出生,上学,父母满60岁等公司都有50%的月薪作为奖励。平时也不忙,上班没事做就上上网;加班也有不错的加班费。最近公司说我年纪大了,要我尽早生BB对身体比较好。工作可以慢慢交接出去,不要太累。以前在一家类似国企的大型企业,所有的加薪升职都是看你和老板关系是否好,是否会经常陪老板打牌打麻将赌球,多送点钱给他。能力再强,学历再高,也比不过一个狗屁不通,但是会给老板擦鞋按摩的马屁精。
实在不甘心,离职时老板还假模假样的要给我升职,希望留下,我呸!留他大爷!他们那些人的嘴脸我是看明白了[ 本帖最后由 facnn 于 2010-11-24 12:09 编辑 ]
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实在不甘心,离职时老板还假模假样的要给我升职,希望留下,我呸!留他大爷!他们那些人的嘴脸我是看明白了[ 本帖最后由 facnn 于 2010-11-24 12:09 编辑 ]太羡慕你找到一份这么有人情味的工作了,我现在就处于你以前在国企的日子,每天看着一班盲字都唔识一只的马屁精点我地做也,心里就是不服气~~~
所以说,能在国企呆,一定看得开~~
所以说,能在国企呆,一定看得开~~2010/11/24回复
我是懒虫:
国企不象多数MM想得那么好混啊,没有背景又想要前途的MM建议不要去国企,如果不是效益很好的企业,收入也不会很好。很多人觉得国企工作轻松,那要因人而异了,有靠山的,会溜须拍马的,工作一定不会很忙,但是没有这种条件的,多半事多得做不完,更重要的是,做多错多,吃力不讨好,我就是这类啦
查看原文这位说得真经典,一看就知道切身体会写出来的。
如果产后要花时间精力照顾家庭孩子的女人,适合国企,即使工资不高,也不至于会饿死。
如果家里有老人可以帮忙照顾孩子,自己又很有精力去拼搏赚钱的人,适合外企,付出劳动就一定有收获。
私企不了解,但总是觉得私企会刻薄员工。
如果产后要花时间精力照顾家庭孩子的女人,适合国企,即使工资不高,也不至于会饿死。
如果家里有老人可以帮忙照顾孩子,自己又很有精力去拼搏赚钱的人,适合外企,付出劳动就一定有收获。
私企不了解,但总是觉得私企会刻薄员工。
2010/11/25回复
什么都没有绝对的,国企都有很忙压力超大但又没钱的,你去一下银行看看,去一次你都怕,更别说里面天天干这个活的工作人员.他们赚的钱可一点都不多.加班是经常性的,补休或加班费那是想都不用想,说是让你给金融事业多做贡献,上班迟到,下班早退,一杯茶一张报纸的日子离他们是十万八千里.我一同学在银行干了18年的正式工,一个月到手也就3000.
2010/11/26回复
我以前在那家国企是大学一毕业就进去的。工作是清闲,基本上自己管自己。上班没事做,睡觉,玩游戏。快下班时去菜场买点菜,等到点就坐班车回家。04年刚进去时工资还不错,每月的工资差不多可以在广州买1平米房子。可是三年过去了,房价涨了几倍,工资才加了几百。虽然能力被老板看重,负责重要的工作,可是本人不善于溜须拍马,大幅加薪也轮不到我。人倒是习惯这种清闲的日子,有点丧失斗志了,和其他朋友聊天觉得外面的世界很精彩,自己却变成温室里的花。在老公的鼓励下辞职了:因为不想过这种混日子的生活,觉得白白浪费了父母对我的栽培,浪费自己的一生。出来后,公公想安排我进广州自来水公司,我拒绝了。现在我觉得自己的能力被承认,人的价值有所体现,收入也大涨,生活品质大幅提高,更自信,活得更有活力(不像以前在国企那样:年轻人的生理年龄,老年人的心理年龄)。更不用担心中年以后遇上裁员,因为没有竞争力而立刻被社会淘汰。
2010/11/26回复
现在在国企混着,虽然工资不算高,但是工作很自由,没有压力,主要是做好自己份内的工作,就没有人会说你管你,虽然有时会羡慕外企几十万的年薪,但是还是不舍得放弃这种舒服的工作状态.
2010/11/26回复
多数在国企业有7-8年经历且结婚生子的妈妈,基本上在这个社会上已没有太强的竞争力的。出来凭自己实力找工,真不如原地不动。
能国企呆就国企吧。结了婚生了子,还想着出来,除非有所长,否则真不如原地呆着。出来的十有八九会后悔。 我身边几个都是如此,有一个回去了,直叹还是国企稳定福利好,压力没那么大。还有2个,后悔得不行。
能国企呆就国企吧。结了婚生了子,还想着出来,除非有所长,否则真不如原地呆着。出来的十有八九会后悔。 我身边几个都是如此,有一个回去了,直叹还是国企稳定福利好,压力没那么大。还有2个,后悔得不行。
2010/11/27回复
适合自己的,才是最好的。
2010/11/27回复
facnn:
看不惯那些国企的领导嘴脸,背后黑幕多多。不会溜须拍马不会搞关系的,又不甘饱读诗书,和大婶大叔在一起等待生命消逝的人最好不要进国企。我在外资凭本事,不用看人嘴脸不用溜须拍马,上班高效做事,下班准时走人。老板一样给我年年加薪升职,今年给我加薪超过50%,养家养房都够了,老公的工资都不用动了。公司在他们国家同行排第一,世界前十,准备上市,五险一金,一年14个月工资,也很看重员工的家庭和谐,经常组织活动邀请家属一起参加。而且从来不裁员(只要你不犯大错;金融危机的时候公司要我们携手共度难关),可以做到退休。坐满5年,10年还有奖励。孩子出生,上学,父母满60岁等公司都有50%的月薪作为奖励。平时也不忙,上班没事做就上上网;加班也有不错的加班费。最近公司说我年纪大了,要我尽早生BB对身体比较好。工作可以慢慢交接出去,不要太累。以前在一家类似国企的大型企业,所有的加薪升职都是看你和老板关系是否好,是否会经常陪老板打牌打麻将赌球,多送点钱给他。能力再强,学历再高,也比不过一个狗屁不通,但是会给老板擦鞋按摩的马屁精。
实在不甘心,离职时老板还假模假样的要给我升职,希望留下,我呸!留他大爷!他们那些人的嘴脸我是看明白了[ 本帖最后由 facnn 于 2010-11-24 12:09 编辑 ]
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实在不甘心,离职时老板还假模假样的要给我升职,希望留下,我呸!留他大爷!他们那些人的嘴脸我是看明白了[ 本帖最后由 facnn 于 2010-11-24 12:09 编辑 ]说得好哇!!
2010/11/28回复

