我觉得补缴社保不合算
1157247家庭理财
2、现在不管你什么时候交够15年,都必须到女55,男60才领,何况现在老龄化严重,几十年的事情谁知道,说不定到时候要65、70岁才能领呢?
3、现在的钱比以后的钱值钱的多,更何况有复利,不如留着投资升值呢。
我的观点是:对于在广州的中等收入家庭来说,退休后拿到的,肯定不如之前交出去的多。因为现状就是交钱的人少,拿钱的多,所以如果低收入的交了划算,但是收入高一点完全没有必要交。自己投资照样能养老。
《转载-让养老回归个人、回归家庭》
现代社会养老保险制度始于20世纪30年代大萧条时期的美国,至今不过80年的历史,在中国,城镇职工养老纳入社保更是不到20年的历史。中国当前所有领取养老金的人缴纳养老金的年限不超过20年,而且,养老金领取时间越长的人,缴纳养老保险的时间越少。这是导致中国养老保险收支压力的一个特殊因素,是那些早早建立养老保险的国家说没有的。另外一个因素就是老龄化。据有关机构测算,2030年前后,我国60岁以上的老龄人口预计将增至4亿左右,相当于现在欧盟15国的人口总和;到2050年,我国60岁和65岁以上的老龄人口总数将分别达到4.5亿和3.35亿,这意味着每3个人中就有1个老人。我国60岁以上人口超过14%,65岁以上人口超过10%,按照国际社会标准,我们已经跨进了老龄化社会的门槛。2009年5月,世界银行公布了一份关于中国未来养老金收支缺口的研究报告。报告指出,在一定假设条件下,按照目前的制度模式,2001年到2075年间,我国基本养老保险的收支缺口将高达9.15万亿元。
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几千年来,养老都是个人的事情、家庭的事情。既然强制性的社会养老不可避免地面临崩溃的结局,我们有必要让养老回归到正常的轨道。强制性缴纳的养老金相当于一种税,企业缴纳的是工资总额的20%,个人缴纳的是工资的8%,如果不强制缴纳,那么个人的月工资将增加28%,多么恐怖的税!假设一个工作时间不长的年轻白领工资是5000,那么他每个月强制缴纳的养老保险将是1400元,一年就是16800元。把这16800元还给他,他也许就可以支付MBA的学费,在人身的起始阶段更早地建立竞争优势;也许每月的房贷让他捉襟见肘,为节省开支给女儿喝三鹿奶粉,结果…,16800元的钱可以挽回女儿的生命;也许这16800元可以让他不至于因为亲人的紧急住院开支而急得团团转;也许他有更合适的投资渠道,16800元能为他带来更大的投资收益;也许……。总之,政府将这笔钱还给个人,个人会把这笔钱用到自己最为需要的地方。即使暂时不需要这笔钱,个人也会好好地看管这笔钱,因为他知道养老要靠自己。
[ 本帖最后由 凌晨3点 于 2010-11-30 19:40 编辑 ]
2010/11/28
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如果不强制缴,这钱也未必就能到你手啊!公司一定会给回你吗?
2010/11/29回复
平常心0:
单位部分现在是12%。女的工人50退休,干部55退休,我们到了50不想退的,可再办手续延迟到55退休。我觉得社保比投资好,投资不一定赚,社保一定赚,社保的退休金国家有补贴钱的。而且能拿到百年归老,还有医保的报销很好用,生病的费用不少钱的。
查看原文同意这位MM的说法

2010/11/29回复
据我所知,养老保险单位部分的比例是多少取决于你投的是市社保还是省社保、以及户籍性质,比例有12%、18%和20%;个人比例则无论何种情况均为8%。
[ 本帖最后由 sylviasue 于 2010-11-29 20:27 编辑 ]
[ 本帖最后由 sylviasue 于 2010-11-29 20:27 编辑 ]
2010/11/29回复
平常心0:
公司部分只有12%,我在人事部的,怎么会不知道?几时升到20%,说说几时开始的,以及政策文件的编号。
查看原文可以查下最近的社会保障法。
《转载》基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
[ 本帖最后由 凌晨3点 于 2010-11-29 22:23 编辑 ]
《转载》基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
[ 本帖最后由 凌晨3点 于 2010-11-29 22:23 编辑 ]
2010/11/29回复
lazyzhi:
买社保还是看中它的医保成分,因为现在看病真的很贵~
查看原文 《转载》医疗保险比例及基数
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的 6% 左右 , 职工缴费率一般为本人工资收入的 2% 。随着经济发展 , 用人单位和职工缴费率可作相应调整。
职工个人缴纳的基本医疗保险费 ,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分 ,一部分用于建立统筹基 金 ,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30% 左右 ,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的 6% 左右 , 职工缴费率一般为本人工资收入的 2% 。随着经济发展 , 用人单位和职工缴费率可作相应调整。
职工个人缴纳的基本医疗保险费 ,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分 ,一部分用于建立统筹基 金 ,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30% 左右 ,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2010/11/29回复
