我来学习下！

既然单位都出了大头还有什么不划算的，年轻的时侯赚得到，留那一点钱也做不了什么大用，等老了赚不到每个月领点养老保险总也是个保障吧。

还是交好点吧

你老爸很聪明。

公司部分只有12%，我在人事部的，怎么会不知道？几时升到20%，说说几时开始的，以及政策文件的编号。

同感。

据我所知，养老保险单位部分的比例是多少取决于你投的是市社保还是省社保、以及户籍性质，比例有12%、18%和20%；个人比例则无论何种情况均为8%。

[ 本帖最后由 sylviasue 于 2010-11-29 20:27 编辑 ]

可以查下最近的社会保障法。
《转载》基本养老保险缴费的比例
　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

[ 本帖最后由 凌晨3点 于 2010-11-29 22:23 编辑 ]

《转载》医疗保险比例及基数
　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的 6% 左右 , 职工缴费率一般为本人工资收入的 2% 。随着经济发展 , 用人单位和职工缴费率可作相应调整。
　　职工个人缴纳的基本医疗保险费 ,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分 ,一部分用于建立统筹基 金 ,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30% 左右 ,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

各位怎么不理解呢，单位是为你出了大头啊！
我的意思是，单位的和自己的都应该给个人，可以做一个企业年金之类的，属于个人名下的帐号才好啊，这种保障更靠谱，而不是说不要保障。
我现在说的是，社保靠不住！
因为老龄化严重，社保资金缺口巨大，现在我们交的，都已经发给之前退休的没有交社保的了，那么我们的退休金谁来给呢？社保很难负担的！

制度是这样的，如果按你说的单位和你自己交的都归到自己帐户下面，谁来养现在领退休金的老人？不用等几十年，现在立马就崩盘啦，一看就不可行的。如果想避险，赶紧找个福利好的国家躲避去吧。

[ 本帖最后由 gzreecho 于 2010-11-29 23:05 编辑 ]

，现在只有企业的职工缴社保而已，在机关工作的人员是不用缴纳任何费用的，到时养老金又是他们领的最多。

LZ可能现在年轻，有这种想法很正常的。不过到你接近退休年龄，可能想法会不一样了。
像我们单位的一些员工，年轻的时候觉得扣钱了，自己到手的工资少了，就没参保。现在差不多到退休年龄，却来找单位来补缴，多麻烦呢。
还有要注意的是，社保是单位替你缴一部分的，又有医保（从众多案例来看，医保在住院的时候发挥了巨大作用），为何不参保呢？

我还是支持交社保的。。。

社保是基础，商业险是补充。

顶这个！
现在的老人就是在享我们这一代人的福，我们这一代人正是数量最多的，所以他们现在工资高。等我们老了，我们的下一代人又少，我们搞不好还要被啃老。

现在我宁愿养儿防老！把孩子教好一点，靠ZF就完蛋了。