保险公司的陷阱，我该怎么办？

去年11月休产假后，因为小孩小，加上PP不会照顾小孩，就直接办了个停薪留位。儿子出生后，很多保险公司的人都是通过朋友介绍来让我给儿子买保险，其中有个是之前同事的朋友，也在我们公司干过。给儿子买了后，她就在游说我加入保险公司，说玩玩每个月都有三千块底薪，混过半年在说、、就这样本着学习，好玩、没有那么无聊、还有钱赚，就稀里糊涂进去了、、
进去保险公司后，就是紧张的培训，天天都是交你怎么去推销，每个月主任、经理就开始给你规划、、然后就开始冲呀、、、经过了一个月，培训班上开始讲提成的问题，我才知道每个月要完成业绩才能拿底薪的，而且前几个月工资都要打折，只能拿2100，剩下的你要找个人进去，才能拿，就这样，我挺恨那个朋友的，但是我没有那么厉害跟她翻脸，因为我要给我那个好朋友面子，她也不知到她这样
慢慢的身边的朋友，及客户都知道我在保险公司就开始找我了（我之前是公司的采购，我爱人是我的领导，很多客户都给他买面子），短短的3个月时间，我天天培训完后，就在家里带小孩，从来没有出去推销，我都做了郊区百优高手之一，
经过半年的摸索，和我一起在培训的很多同事都是精神上有问题，因为前3个月冲的很厉害，后来没有了单，主任、经理就开始冷漠起来了，没有单出，经理冷漠，推荐人抢新人的单，辞职了，朋友亲戚又怪罪，种种原因造成生活上很大的影响等，这些人真的很惨、、
接下说下我，因为我的推荐人也是在我上班的公司干过，有些人也认识，但是这些人都是找我，加上我的业绩比她好，所以也是经常说我的坏话。
后半年，因为没有底薪了、PP回老家，我带著孩子就很少回去保险公司了。朋友介绍的产险、车险和慢慢的对保险公司的人了解，我都没有去了签。她们也看见我没有出单了，也以为我资源用完了，就开始冷漠了，3个月没有给我打电话、、在这里我还是很气的，因为推荐人把我们介绍进去，要拿你工资的8%以上的提成，而且拿一年，而且我又没有跟她增加压力，从来没有帮我，我还经常给她送礼，为什么要这样呢？
过年后，我就要回去公司上班了，本来之前还想兼职，现在不想了，辞职了，就是觉得对不起朋友，兼职但是我又受不了这样的是非之地，加上我也过不了我自己那关，脸皮拉不下去找朋友推销保险，辞职后，我怎么去面对我的这些朋友，客户？搞的我很矛盾，怎么办呀？
请救救我呀！！！