既然有买社保就肯定会有劳动手册,你可以向公司的人事部咨询啊。如果说公司没有招聘权,那你们的社保是不是挂靠在什么服务公司?你可以在社保网查询的。
[此帖子已被 oldnine 在 2007-3-12 18:09:36 编辑过]
295414怀孕妈妈
我的生育险刚好买够一年,现在职,我已孕五个多月,准备去办生育险,但了解后发现要有劳动手册才可以办,我们公司是国外的代表处,好象是说没有招聘人的权力,所有的人要和人才公司签合同,单位再和人才公司签合同,人才公司要收每个人每月300元,单位觉得费用太高就没有签,我们的员工都是单位直接招来的。也都买了社保。
象我这种情况应该怎么办才好呢,请了解的姐妹给指点一下,真得不胜感激。
原来想着办这些手续挺复杂的,不想办了,但是有时觉得有了这个待遇却享受不上,感觉很亏。想着能办就办啊。希望大家能给些建议。谢谢了。还有,有没有单位可以帮忙办这些啊。
既然有买社保就肯定会有劳动手册,你可以向公司的人事部咨询啊。如果说公司没有招聘权,那你们的社保是不是挂靠在什么服务公司?你可以在社保网查询的。
[此帖子已被 oldnine 在 2007-3-12 18:09:36 编辑过]
你一定没有办到招工手续,因为如果你想享受生育险,你一定要办左招工手续,没办的话,就算你买齐晒社保,你一样享受吾到生育险的!
你最好尽快打电话或者亲自过社保局问下,如果交晒钱,又享受吾到,我觉得好亏罗!
详情可致电到12333咨询。根据我所了解,你应该是没有办用工手续,只要是有营业执照的公司,只需带营业执照副本正本及复印件到市或区的劳动就业中心的办理用工窗口领取表格,一式四份填好后加盖公章,并出示劳动手册(如从来没有劳动手册者,可购买)及交出失业证,即可办理。
另,你到医保中心办理了就医确认了吗?办理就医确认不需劳动手册的,你可先去办理,领取就医手册后就可享受免费部分产检项目,及分娩可得到部分报销。
致于劳动手册是为了分娩后的五个月内申报产假工资津贴所准备的。
主要是有一个问题,不知你是否可以享受生育保险,生育保险是累计购买保险一年,符合计划生育并在参保状态。你是否怀孕前只购买了七个月的生育保险呢?如是,你的情况是是否属于生育保险所保险的范围呢?可咨询12333
没有劳动手册和劳动合同,是办不了生育保险的,我为这事跑了好几趟.先让公司开证明把我辞退,拿证明及身份证户口本去档案局把我的档案调出来,再把档案拿去人才重新办理失业证,先去街道上课才发,最后把失业证拿到,再让公司开新的劳动合同回区的人才重新建档,回社保就拿到劳动手册了.拿到劳动手册再回医保才办到那个绿本本的生育保险就医凭证,折腾SI人了.
支持一下了!!!
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