查一查广东省的相关政策吧，不太记得了。我的是港资公司，哺乳假是公司自动给我的，每天一个半小时，如果没事就可以更多时间。也没有规定几个月，就是叫我自己看着办，我只请了六个多月就不好意思再请了。当然工资是按正常的。

a:国家规定的是每天一个小时，直到宝宝一岁，工资不影响。b:根据《女职工劳动保护实施办法》第八条关于“女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资”的规定

我想了解，我也是小孩没人带，请人给钱。  由于我是羊水过少,疤痕子宫,胎儿宫中窘迫,为了急时救胎儿，所以不得不做第二次剖宫产手术,人力资源局要求医生出具难产证明，我是在岳阳市妇幼保健院剖宫产的小孩,医生出具难产证明是疾病证明，医生拒绝写难产两个字,说医学界没难产两个字,第二次剖宫产就是难产，律师不懂多学学),可公司律师说没有难产两个字就不能证明是难产,所以我享受不到难产30天产假待遇，这还没解決呢？

《女职工劳动保护实施办法》告诉我一下网址可以吗

我说的是不去上班的那种，一个钟头的假我们公司是有的，但是我怕到时候一忙就不能先走了。

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