生完找份更好的工作，我们同事都是一有就休病假的

系咯~就算合同到期，大肚既都5可以解除劳动关系的哇~~

其实设计部门的人好找工作些，不如保自己的工作，让男的出来找
是我就怎么也要哀悼修完产假

所以说两公婆还是不要在一个公司好，一方面没自由，另一方面没发展，再者好就好，衰就衰晒。
如果说是我的话，就算走人，也要拿回自己应得，如果说怕自己老公没野做而自己走掉，好吃亏，不见得你走后就不炒你老公。公司要的帮公司搛钱的人。没用的人不会白养着。

[ 本帖最后由 糖沁 于 2011-4-20 12:37 编辑 ]

有点奇怪，难道她老公在外面不能找到条件差不多的公司吗？为什么不是男方离开而女方在这里耗着？如果男的非要打这份工，难怪公司很牛了

这种情况可以去投诉啊

还是国企，本来在办公室，一生完小孩就给扁到白云分部了，做得累死累活的。

人生有太多的无奈啊

太多这样的无良雇主，不是人来的~~~

没有办法的选择

要是我几大都休完产假先走

我是公务员都一样啊，从怀孕开始就被领导嫌弃，觉得孕妇麻烦，不过怀孕到哺乳期内都不可以解雇的啦，为什么要辞职？

社会呀社会……

没办法，，弄不好，，两人都得卷包袱。。。

理解理解。有些东西就是这么无奈

你说得很对。

悲哀～～咁噶遭遇不足為奇，身邊已經有兩個朋友啦！系大陸就系咁了，假如系HK仲可以告，但係呢度～～習以為常啦

两公婆都在一家公司，最容易被威胁

嗯嗯

从古至今，女性的社会地位就是因着生育和生理周期这些的影响而形成了现在的样子。
唉……做职场孕妇鸭梨好大啦！