关于孕期辞职,我听到一个最好笑的理由。
1632282谈天说地
她刚新婚,属于奉子成婚。而她的老公在公司的设计部门。
她本来想转部门的,结果部门还没转,趁着合同期到,公司请她走人了。
原因是部门里的一个高级经理刚休完产假,她又怀上了,领导觉得亏了。
领导说她是主动辞职的~~能不主动么?老公的命门就攒在她手里。
还说她也没吃亏,因为公司还帮着她买医保,她可以领到社保局发的工资~~那叫工资吗?我记得当年我们生完也就能拿到一万元左右的生产费用和营养费吧?
可怜她跟了领导多年,没功劳也有苦劳,却这样轻而易举就给打发了。
看着公司那些人大善人的模样,我哭笑不得。
那女孩,明了吃亏在程序上。实际,吃亏在没遇见好领导。
年入五亿的所谓大公司,原来也不过如此。
2011/04/18
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不好笑,悲哀
2011/04/18回复
没看明白她为什么要走?她不走领导能怎么整走她老公?都是有合同的,公司不仁你不义,大不了劳动仲裁好了。这年头,东家不打打西家,拿了赔偿再找下一家好了。她老公不至于差到离开这个公司就找不到其他工作吧。这个女孩吃亏在不敢争取自己的合法权益。
2011/04/18回复
理解她的选择。没有办法的选择。
我的情况也差不多这样,公司是个大公司,AB股上市,广东市场年销售10亿。资深员工,在公司认识老公结婚,怀上孕后,为保住老公工作与各个领导的关系,只能息事走人。再干二个月就离开了。
我的情况也差不多这样,公司是个大公司,AB股上市,广东市场年销售10亿。资深员工,在公司认识老公结婚,怀上孕后,为保住老公工作与各个领导的关系,只能息事走人。再干二个月就离开了。
2011/04/20回复
