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关于孕期辞职,我听到一个最好笑的理由。

1632882谈天说地

前公司一个资深女同事悄悄地离职了~

她刚新婚,属于奉子成婚。而她的老公在公司的设计部门。

她本来想转部门的,结果部门还没转,趁着合同期到,公司请她走人了。

原因是部门里的一个高级经理刚休完产假,她又怀上了,领导觉得亏了。

领导说她是主动辞职的~~能不主动么?老公的命门就攒在她手里。

还说她也没吃亏,因为公司还帮着她买医保,她可以领到社保局发的工资~~那叫工资吗?我记得当年我们生完也就能拿到一万元左右的生产费用和营养费吧?

可怜她跟了领导多年,没功劳也有苦劳,却这样轻而易举就给打发了。

看着公司那些人大善人的模样,我哭笑不得。

那女孩,明了吃亏在程序上。实际,吃亏在没遇见好领导。

年入五亿的所谓大公司,原来也不过如此。
2011/04/18
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lvshaoyu:
其实应该是她,他老公走,他老公走了之后可以很容易的找到份工(大的设计公司出来的)但她现在怀了,没可能大着肚子去找工的。。。。
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问题的症结在于:她已被领导遗弃~呆在那里也不会有好日子过。
2011/04/20回复
伦哥仔2007:
年入5亿不算大公司好不好!
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做服装品牌的,年入五亿算大了
2011/04/20回复
lijiemei70:
其实也无所谓了,反正社保工资还给她在买的话。
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不至于无所谓吧?按她的级别,五千元一个月是有的,再加上公积金,每个月10%~20%的奖金。。。社保给的营养费才多少啊?
2011/04/20回复
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