关于孕期辞职，我听到一个最好笑的理由。
1633682谈天说地
C.C.Y.Y.她刚新婚，属于奉子成婚。而她的老公在公司的设计部门。
她本来想转部门的，结果部门还没转，趁着合同期到，公司请她走人了。
原因是部门里的一个高级经理刚休完产假，她又怀上了，领导觉得亏了。
领导说她是主动辞职的~~能不主动么？老公的命门就攒在她手里。
还说她也没吃亏，因为公司还帮着她买医保，她可以领到社保局发的工资~~那叫工资吗？我记得当年我们生完也就能拿到一万元左右的生产费用和营养费吧？
可怜她跟了领导多年，没功劳也有苦劳，却这样轻而易举就给打发了。
看着公司那些人大善人的模样，我哭笑不得。
那女孩，明了吃亏在程序上。实际，吃亏在没遇见好领导。
年入五亿的所谓大公司，原来也不过如此。
2011/04/18
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lijiemei70其实也无所谓了，反正社保工资还给她在买的话。
2011/04/20回复
hugojm
daisychoi
mvgyy
有点悲催……
yellie
海林椰风
勤劳的猪猪
purm
糖沁10楼所以说两公婆还是不要在一个公司好，一方面没自由，另一方面没发展，再者好就好，衰就衰晒。
如果说是我的话，就算走人，也要拿回自己应得，如果说怕自己老公没野做而自己走掉，好吃亏，不见得你走后就不炒你老公。公司要的帮公司搛钱的人。没用的人不会白养着。
[ 本帖最后由 糖沁 于 2011-4-20 12:37 编辑 ]
如果说是我的话，就算走人，也要拿回自己应得，如果说怕自己老公没野做而自己走掉，好吃亏，不见得你走后就不炒你老公。公司要的帮公司搛钱的人。没用的人不会白养着。
[ 本帖最后由 糖沁 于 2011-4-20 12:37 编辑 ]
2011/04/20回复
rain.yxy
Carey_200812楼这种情况可以去投诉啊
2011/04/20回复
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Candy_tan
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