因为本人从事HR方面的工作，所以平时都会习惯来这个版块溜达，近来发现有些朋友的帖子里面提到去面试有免费试工的日期。一般为3-7日，期间无论录取与否，都是没工资的。这个现象我觉得很奇怪，因为劳动法里面没有提到试工的概念。

在《劳动法》里，只有试用期这个类似的概念，但明确说明，试用期间不得低于正式工资的80%，后来在HR的群里面跟同行交流了一下，的确有极少数同行的公司有这种“试工”的概念，因为来面试的求职者大多都觉得无所谓，所以这种潜规定就一直存在了。他们也表示相当无奈，因为这些肯定不是他们自己订的，而是老板想出来的，老板大多数也是看到有这样的先例，没什么问题，所以也跟着效仿。这样一来，有一些骗子公司会借此利用免费劳动力，做一些量化的事情，比如试工7日，让你录入数据，试工完说你不合格，就完事了，他们利用这一招就可以在短期完成一些技术含量不高的量化机械工作。实在是高手！

以后去求职的XDJM，如果再遇到这种有零工资试工的公司，就要擦亮眼睛，多权衡一下咯！有些人觉得公司实在看上去很正规，应该不会做出小人之为，而职位也比较满意，可能也会继续容忍，但其实这些行为都是不合法的，是可以举报的。大家以后要留心拉！