第五条　　女职工在怀孕和产假期间，所在单位应遵守以下规定： 　　（一）对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。 　　（二）有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。 　　（三）准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。 　　（四）在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。 　　（五）产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

我也是天天打的，每天来回50大洋，免得挤公车，宝宝安全第一，和楼上想法一样，忍一忍，生育津贴可以拿到手！也不亏！不过幸好老板是过来人，同意我肚子大些的时候可以4点下班，嘿嘿，那样我就只用每天上班6个半小时了5

申请晚一小时上班，早一小时下班，可以吗？扣钱就让他扣吧，总比辛苦自己好啊。之前我申请晚半小时上班，早半小时下班，避开人流，让公司当事假扣钱。不过后来老板很好，让我晚一小时上班，早一小时下班，还不扣钱，呵呵现在已经回家待产了

有人让座位还是好的,就怕你挤上了车,没人给你让座,多辛苦呀.

我现在是20周+，每天早上10点多到公司，下午5点来钟就闪人，呵呵，不知道算不算是好事呢

我打算在10月份左右就休息，大家觉得过分吗

要看公司的规定吧，国家相关好像没有这条

孕妇迟到都要扣工资吗，真是过分！

只要一怀孕，胎儿就有神识

宝宝重要啊。。。

打的吧。我现在每日都只能打的。每日打的费用就已经80元。真系无语。很不想上班。但为了生育津贴，算了。我忍！

保护法中写的“每天享受工间休息一小时”，公司可以让休息，但不许离开单位。。。。。

虽然我的工资不高，但是公司假期待遇方面还是不错的，现在我每天都可以缩短一个小时的工作时间，产假也是带薪D，而且一般顺产晚育有4个月假，领个独生子女证还可以加多3个月咧

国外有这样的规定，国内就不知道了咯！你同公司商量商量咯，天天打的费用也蛮大的，广州现在的费好像也涨了蛮多的！

我也是天天打的，每天来回50大洋，免得挤公车，宝宝安全第一，和楼上想法一样，忍一忍，生育津贴可以拿到手！也不亏！
不过幸好老板是过来人，同意我肚子大些的时候可以4点下班，嘿嘿，那样我就只用每天上班6个半小时了5

我原来大着肚子，也是挤不上车啊。我就提前了半个小时起床，随之就是提早半个小时等车啊。虽然没位坐，但肯定可以上得了车的！

LZ也不要怨天尤人了，自己提早起床就解决了这个问题了！

可能因为我上班时间都比较晚，再加上不塞车半个钟就到啦，站不是太辛苦，就系公交车上的空调好似不凉，不停冒汗。

没有这样的规定吧，这完全是看公司老板的，你可以找领导说说你的情况，尽量把工作做好，迟点上班早点下班都是可以理解的。好在我以前大肚时公司有专车接送。

广州市的规定，不是某个单位自己定的，所以要自己同单位领导申请吧，一般都会批的

听楼主说打的也就十几分钟，与其每天迟到被扣钱，不如拿被扣的钱打的上班，自己舒服点。纯属个人建议哦！

我上次都是跟老板申请的，他勉强同意晚一个钟上班，希望大家更关心一下我们的孕妇！

找个顺路的，有车的同事一起上下班咯， 也算帮他分摊点油费。。