你打电话让人来面试，面试完了让人回去等，接着没下文了，收不收都通知人家一声呀，这种情况遇过太多了，现在做HR的素质也好不到哪去

看到你这段有点感想。。

我是约了别人来面试，，，，，说好了来的，，，，N多个都放飞机，且电话都没一个。。。别说人家HR的困境，，现在普通职位的人连点最起码的做人素质都没有。

我赞成楼上的，我相信大多数的HR一般面试后都会告诉对方结果，或给个期限，3天内等通知这样子。流程如此，不至于求职者说的那么差劲

网站上得一般都是系统帮投递简历的了。。。。。。。

这一两年，招工比往年难了，好多人都回二三线城市生活发展了。

lz 是什么公司啊，招什么职位？我目前还在寻找工作中

同意楼上的。不来发个短信说一声也好啊，别叫人等着你。特别老板经常出去，为了面试你等了半天，结果你又不来，连累我们这些小的被人骂。。。
至于面试不通过的通知，我个人是不会通知的。因为换了我也不想接到这种通知。。。一般三天没下文就是不通过了。。。让人当面拒绝好於的嘛。。。但如果对方主动问，我会告诉它。

同意楼主，这还不是最离谱的。最离谱的是打了十个电话，十个人表示要来，结果来了不到一半。最离奇的一次约了四个人，第二天一个也没来，而且一个都没打电话来延期或说明。。。。。无语。。。

楼主，招什么职位啊？