谢谢，杜拉拉刚出来1的时候，我还在做销售，过了几年时间，已经印象不深了，多谢提醒，这次把这三本都看完。做销售的时候，羡慕行政人事稳定，做行政人事就羡慕销售薪资高。哎。。都不清楚自己的定位到底是什么。

写得很好，LZ的性格和我一样，但比我聪明多了，来学习的。

不错,.向LZ学习!

向往//////....

8等下文

人都是矛盾的，不过，既然你已经做过销售，肯定是受不了那个苦才转行政了，如果已经结婚生小孩，我觉得行政相对好点吧，比较，女人要有更多的时间来照顾家庭和孩子的。以杜拉拉为榜样，做一个像她那样的行政！

不敢，不敢，真的不是聪明的人，真正聪明的人是不显山不漏水的就上去了，就是知道自己不是聪明人才要勤勉的学做人，学做事！

受益非浅，受益非浅

接着说……
纠结了一段日子，我也开始有了跳槽的心，正巧这时有个经常来做设计的客户，他们自己也打算开设计公司，规模相对现在的公司要更大，规模更好点。客户经常来做设计，都是我接待和跟踪的，所以，我的能力他也相当清楚，毫无疑问，我被挖角了。
当然，老板三番四次的挽留我，好的丑的啥都说了，就是希望我再考虑，这个时候也提出了升我工资了，但是，已经有了离心的我，是不会回头了，再说，我对他也有点灰心，我努力了这么久你不在该给我的时候给我，到了我要走才给我要挽留，这不是一个好公司好老板该有的态度！
事后，我听我的客户说，老板对他讲有点遗憾没有及时给我提工资，因为我是唯一一个没有老是抓住他要他加工资的员工，相对我以前的同学隔个月就向他要求提工资，烦不胜烦，这次，有点遗憾……
听到这个，我也不遗憾了，我知道，也许在争取工资方面，我比许多人都迟钝和害羞，总是天真希望，老板主动做，不喜欢自己提出要求。

这个也提醒我，在我以后的公司营运中，当我遇到了我认为好的员工，就要及时让她知道她的价值，让她感受自己的能力我是认可的！

谢谢你，有你们的鼓励才让我一直写下去的冲动，对自己而言也是一次很好的总结！

好帖，要看~~~

想想刚来广东的时候，为了省钱，中午打一份2元的快餐，还留一半晚上吃。结果嗖了。想吃，又坏了。不吃又浪费。想想就难过。自己从来没有这样省着钱过、受过这样的苦。

留印，继续等贴。
很有感悟。感觉自己就是感悟得太迟。

我也试过类似的经历，公车已收，想省下那点车钱，和朋友走了几个站的路程，呵呵，不过，当时年轻，觉得还是很有意思的一件事……

亲，感悟没有分迟早，只分有和没有的！

LZ写的很好，留印待续

在新公司，我的发展很顺利，新老板相当信任我，把我当一把手去培训，从接待客户，聆听客户要求，提出自己的见解，到生产车间去检查货品，出差看展览、出差看市场……我都一一尝试，那是一段既累又快乐的日子，因为，我的才华可以得到最大程度的发展，许多大客户都是由我去做设计的，那段时间，我做了许多设计，呵呵，有一些包装，到今时今日还依然在街头可见，我也不是不自豪的。

新老板还发展我带人的潜能，让我做首席设计师，负责带其他的3个人，这段经历，也让我有了初步的管理经验。

新老板对我的好，我当然知恩图报，所以，我是经常加班加点的去做事，许多事，我都以自己的角度去做。到现在，我有时看见自己公司的员工没有检查是否关了空调或电灯就下班走了，我真很不解，这只是平时养出的习惯而已，无论要不要你交电费，都是不应该的。也许有的员工会说：我才不管他呢，又不是我交电费！我认为：那你就不要怪老板没有帮你考虑你的工资够不够交电费了，你不帮他考虑，他自然也不会帮你想！

留印等待