我的行业是：国有企业重型机械类

我们公司/单位最高的福利是：年终奖： 月工资X6

我得到的最高奖励是：年终奖

对现在公司的福利/奖励机制我想说：月工资高就啥都高，而工作年份高、资历高就月工资高，对我这种资历最浅的人来说很无奈。

我的行业是： 制造业

我们公司/单位最高的福利是： 每个月工资扣下5%，然后合同到期还15%，年底有几千吧

我得到的最高奖励是： 15000

对现在公司的福利/奖励机制我想说：我不想说

我的行业是： 制造行业

我们公司/单位最高的福利是： 年终奖。（根据公司的经营情况，一般是平时月工资的1~3倍。呵呵，从来没3倍，公司年年亏损）

我得到的最高奖励是： 年终奖（平常月工资的一点几倍吧，忘了）

对现在公司的福利/奖励机制我想说：没有奖励机制，所以工作很不积极

我的行业是： 文秘
我们公司/单位最高的福利是：元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆各一日假
我得到的最高奖励是： 中秋一盒月饼、年末100元年终奖
对现在公司的福利/奖励机制我想说：所有私营企业的老板都是黄世仁与周扒皮的混合体。

我的行业是：会计
我们公司/单位最高的福利是：没有
我得到的最高奖励是：NO
对现在公司的福利/奖励机制我想说：没话可说

小编的话题不错哟，最喜欢8这些了

我的行业是：贸易公司财务
我们公司/单位最高的福利是： 年终奖，大的节假日一人几百元过节费
我得到的最高奖励是： 年终奖
对现在公司的福利/奖励机制我想说：要是平时有奖励就好了

我的行业是：培训行业

我们公司/单位最高的福利是：没有

我得到的最高奖励是：年底有过一次200元的奖励

对现在公司的福利/奖励机制我想说：我已经没有希望公司会有福利

我的行业是： 连锁加盟企业销售客服
我们公司/单位最高的福利是： 无，我们公司所有的规定只扣不奖！
我得到的最高奖励是： 无，所有节假日都只按规定放一天或两天，算是最大的仁慈！哪怕业绩达标了，公司也会有很多的理由不给你提成，或者随便按他们的意愿给你一点点，能骗则骗，能蒙则蒙！
对现在公司的福利/奖励机制我想说：只会吹牛，不会实施，别再给我们造成水晶，一碰就碎，失望多了，人的心就散了。公司每两个月走一批员工，基本不看好，哪天我就走了，已经无话可说！
因为连自己努力达成的业绩，公司都可以做得这样不仁义，实在没必要说什么了！

我的行业是：房地产公司

我们公司/单位最高的福利是：年终奖

我得到的最高奖励是：年终奖

对现在公司的福利/奖励机制我想说：希望公司有奖励机制，晋升体制。

我的行业是：房地产类

我们公司/单位最高的福利是：16个月粮、每年旅游一次
我得到的最高奖励是：四万
对现在公司的福利/奖励机制我想说：还算满意，算不错的了

我的行业是： 外贸跟单

我们公司/单位最高的福利是： 2008年前，年底还有双粮， 现在什么都没

我得到的最高奖励是： 2008年之前，每年年底双粮

对现在公司的福利/奖励机制我想说：如果恢复年底双粮，平时每年有个正常加薪，每个人的工用积极性会高很多

我的行业是：贸易公司

我们公司/单位最高的福利是：过年每人发500（开门利是没有）

我得到的最高奖励是：过年收到500

对现在公司的福利/奖励机制我想说：如果公司的盈利不是从市场上赚回来而是靠从员工身上剥削回来的，就别老把做行业第一挂嘴上

最多一盒月饼

嘿嘿，你还要继续努力！
财散人聚，财聚人散嘛，牛根生说的。

我觉得奖金得看你在公司的重要性，
少的同学也不要气馁，去自我增值去，
多的同学也不要偷笑，还要继续努力，
大家开心就好！生活幸福就好！

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