去教育局投诉她，你不要怕什么在她手下还有5年，只要你投诉她成功她马上没得做，还怕什么5年。打小孩就不行，你自己都未必舍得打。

只是午睡自言自语，就被掌嘴，要是再调皮点，是不是要被打成残废或者瘫痪？天下竟然有这样恶毒的老师！要是靠打就成才，要老师干嘛？打人谁不会啊，还要花钱送学校挨老师打？出手太重打得出鼻血还不道歉，给小孩造成多大的心理阴影，老师是要负责的！老师必须要向小孩道歉，而且承诺不再动手打人！

老师打学生打得流鼻血，这老师也太沉不住气了吧，往后还怎么为人师表去教学生啊！

刚上一年级的小朋友，能犯多大的错，老师动不动就体罚，还说这样是严格要求孩子是为他好，对这种老师还真是无语

绝对支持投诉到省教育局！这不是件小事，难不成以后五年你都得和儿子委屈求全？还不知道得遭受怎样的虐待。多和其它家长联系，看有没类似的事情发生，人多力量大，效果也不一样！

老师也有老师的难处，但是大孩子是绝对的不行。这是原则问题。教师道德里说的很明确：不能体罚或变相体罚学生。抱抱楼主。你可以写信给校长，我女儿一年级的班主任经常请假她班上就有同学写匿名信给校长，今年就换了一个班主任。

这个老师好有问题，就算你小朋友如何错，老师也不可以打人的，打人本来就不对，如何也说不过去的。这个老师好变态啊.我觉得你应该跟校长反映一下，不是打屁股，是打到出血了！才上一年级， 你儿子到时会否有阴影，会否好排斥上这个老师的课呢？如果当时有录音就好了。起码不怕这个老师不认数。

暴力就是错，老师暴力就更错，向学校投诉

现在老师是不应该体罚学生的。我女儿去年上的1年级，班里有一个学生听说很好动，不知道听话，吐学生老师口水，上课到老师桌子上坐都没被打。听说后来有20个家长联名找校长，校长没办法让他妈妈陪读，陪读了一段时间休学了，今年再读（今年不知怎么样）。只听女儿说：老师叫他们如果他吐你的口水告诉他吐地上，其它事情老师也没有做了，并没有体罚。
如果老师连道歉都没有的话，看他后续表现（也当给他一次机会吧），如果再有什么建议你投诉那个老师，不行投诉到教育局！！

让老师跟你儿子道歉，否则投诉到底。大不了转学，评什么这么牛。

这个老师也太重手了，即使孩子再调皮也不能这样体罚。如果是我，可能会投诉他。幸好自己孩子的班上没有听到说老师打过学生的。

我们家的孩子也上一年级，昨晚听他说老师也打过他两次，我问他痛嘛？他说都打红了肯定痛啦，孩子平时上课有小动作，老师也跟我谈过，但改有个过程，而且就因为这样老师批评他，所以每天放学都是心事从从，没有活力，难道对调皮的孩子处了打，就没有别的办法了嘛？？但我不知道怎么跟老师沟通，请教有经验的家长

最反感就是老师打学生的，怎么不好都是你的学生啊，如果是我的孩子我一定会去学校同校长说的，要老师给个交代自己，如果校长没有作出合理的解释，我就去教育局反应这样的事情，要知道孩子是父母的心头肉！

老师打孩子固然不对，但是流鼻血不一定是因为打得狠，孩子的鼻子是很容易流血的，尤其是干燥的秋天。一方面楼主要反省孩子的家庭教育是不是出了问题，孩子被老师责打不是无缘无故的。一方面对老师委婉地表达希望老师用更好的方法教育孩子。现在的学校不会轻易为了一个孩子，而且是一个淘气的孩子就换老师的，闹僵了老师大可以后对孩子冷暴力，不理不问不管，淘气拎出去凉着就行了，最后最受害的，还是孩子。楼主三思。

可怜的楼主~摸摸头~才这么小的孩子，怎么能打呢？打只是治标不治本，这个老师连这么简单的道理都不懂~
建议楼主反映给教导处主任那哈~

大家又有没有站在老师的角度去看问题呢？
要是你来当老师，整天面对的是一个屡教不改的学生，你能沉得住气吗？
一气之下打了学生，肯定是不对的，给家长和孩子道个歉也是应该的。
当事双方都互相体谅、互相理解吧。
阿弥陀佛！

LZ看到这么多主意是不是就很清楚怎么做了呢？坦白的说，我不是很赞成情绪化的意见。
1、老师打人家长肯定很难受，更何况是留鼻血。但可以思考的是，也许秋天干燥再加上外力流鼻血是容易点，老师昨天也和家长做了沟通，在沟通的时候，LZ应该充分表达自己的想法，把自己儿子的情况告知老师，希望老师能给时间让自己儿子改变及适应。
2、大家午睡如果有一个孩子吵闹是会干扰到别的小朋友，如果孩子中午不睡觉的可以考虑去托管，我儿子也是因为中午不睡觉，我担心在学校傻乎乎的躺2个小时是一种折磨，所以放在外面的托管。
3、你投诉老师，最后的结果是什么？有哪个学校有哪个老师喜欢爱投诉的家长？就算你转班甚至转校都不是件好事，到最后的结果是哪个老师都不会管你的孩子。
4、多和老师沟通，多和自己的孩子沟通，尽量遵守学校的规矩，除非你出国。
    说真的，我们自己的孩子调皮做家长的也会教训，有些事情看开了就那样，最重要的是孩子不要产生心理阴影，那就需要家长的努力了。

本来不打算登陆了，可看到这个帖子还是忍不住登陆了。
楼主肯定不能这样放过老师，打孩子这是绝对不容许的。