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怀孕期辞职不好，已经坚持这么久了，再坚持一下子就好了，

我怀孕5个月后就开始停薪留职了，产假工资照发（如果入了社保，好象我公司员工生孩子，社保补给产假工资2500元每个月，剖腹产按170天补，高于2500部分由公司出，生育费用照报）。

如果你说不舒服，没人敢让你上班的，出了问题谁负责？劳动法规定又不能炒你，不用辞职的。不知你公司有没有这样先例？反正我是第一个。

你们都算好的啦.我的公司这边什么假都没有啊社保也没有的,什么福利都没有,想请假生完孩子后在来做又不给没有办法啦只有辞职啊,到时候生完小孩子后在找过另外一份工作,希望可以找到份福利好点的啦

我生BB期间也只有基本工资啊，估计扣完拿到手也就1000块。

但是我们乱七八糟加起来，好像接近半年的假。

我现在也是28周，也不想上班了。：（

在我一知道怀孕的时候我就不想上班了，但是想想还是坚持下去，生完再辞职，一个是产假，一个是生育保险。提醒想生完辞职的妈妈，必须在BB生完3个月内提供所有的文件和报销单据给单位才能报销哦，超出3个月就没有了。而且报销审核也要一定的时间呢。单位给我买的是省的社保。

这几天都一直没有上网，今天一来就看到这么多的妈妈留言，真是万分感谢。

我是什么险都没有，反正碰上了黑心老板就是了，想想大家说的也对，坚持这么久了就再坚持坚持，坚持就是胜利，嘿嘿。。。。。

楼主可以问劳动局吧,特别是如果你并不是很喜欢这个工作,你都有辞职的打算了.可以申请按劳动法规定的.

我们还可以,产假有五个多朋,工资也发了大部分,只有一些奖金没有.

别傻，能拿一分是一分。交了那么久的保险，起码也享受一下社会福利阿。要辞也等休完产假再辞。最好是找到新工作再辞，骑牛找马。

我跟楼主的情况一样阿，握握手先

不过我现在才5个多月呢，日子更难过

我也是犹豫不决，又不想受气，又不想便宜了贪心的老板

唉过一天算一天吧

我觉得还是坚持一下吧，有总比没有强。

我也有辞职的想法，主要是怕休完产假没人带小孩．唉，走一步看一步吧。

建议LZ看自己的经济情况吧！

我现在上班的压力很大很辛苦，也很想辞职，但想想医保、工资、BB出生后要花的钱更多，还有自己也不能忍受每天无所事事的，所以咬咬牙忍了！

不要辞职,女人经济一定要独立!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

唔好辞职啊，你都坚持左甘耐了，以后休假虽然只有6百文，但是你辞职后就连6百都没了，如果你依家转工又没可能，边有单位收大肚婆啊，还是咬咬牙吧