可是我知道的确实是1w多哦，是省直的呀，而且他们每次过节都是7、8k发的，好吧，可能部门不同可能待遇不一样吧。

每次过节七八千？不可能的，哪有这么多，道听途说吧，呵呵

免试保送贴钱让我当公务员我都不会去——除了下面的原因外，当然首先是因为能力上我做不到，就像我中学政治课最差、大学毛论邓史对于我像浮云一样~所有（现金收入+公积金+过节费）的总收入，从几年前的等于我（月工资+公积金）的1/2，慢慢向我的1/3靠拢（张书记在的时候，我有工资加他没有），然后又向我的1/2靠拢（汪书记来了日子稍微好过些），再到最近终于达到我的3/4左右（感谢汪书记），他脸上终于浮出一点兴奋的笑容：终于离你收入不是那么远了……我不忍心打击他对比不同国家人的心态：当同胞邻居突然有钱买了一辆好车，美国人说：“我要赚钱买更好的车”；日本人说：“我要研究他赚钱的方法”；法国人说：“我想借他车去兜风泡妞”；中国人说：“我杀他的心都有，我今晚先砸了他的车”——这是你的心态吗？我家有直系长辈是企业退休的职工，退休工资3k一个月；有旁系长辈是事业单位退休的，退休工资是2倍以上。但是我们不觉得是后者的错，这是制度的不公。我们觉得没必要看别人眼红，做好自己即可（当然其实是，眼红也没用）。王朔：有人看不明白，我闲着也没事儿给大伙儿说细点儿：50后，基本穷逼，晃悠着；60后，政治年代，多数当官了；70后，赶上改革开放吹满地，发了；80后，多数50后穷逼的子女，苦逼了；90后和00后，60后和70后的子女，除了富二代就是官二代。环环相扣的，这下明白了吧？苦逼80后的出现不是无缘无故的。——“苦逼”的不一定只有80后，但“更苦逼的”何苦去嫉妒“苦逼”的呢？另：我所说的是从我的角度和我所处的圈子出发的。我们所处的圈子大部分都是出色的白领~~我目前在我们俩同学中是属于收入中等的，税前年收入15w。关于我老公为什么不换工作：第一年机关工作属于试用期，工资只有2千多；但我和大部分同学入外企的第一年工资也就是5、6千水平，所以当时觉得可以慢慢骑牛找马不着急。收入差距是后面工作第三年左右开始一下拉大的。公务员越迟走越走不了——因为之前的资历拿去大部分外企私企都没什么用；公务员越迟走越不值——因为工作期间没有交社保医保，一出来就什么都没有，要重新来。而且最关键的是他一直没有比鸡肋更好一点的选择，试问现在好工作容易找吗？我之前说我自己还可以选择，也不过是最近这三年总共遇到过**而已。同等工作量而言，跳槽起码得要比目前月薪高25%以上才会值得去吧？所以如果凭他工作资历，现在能找到像我目前这样的工作机会的话，他立马毫不犹豫就会走人。

亲爱的，你所说的副科级年薪有二十万那他肯定有灰色收入或者是特殊工种，另外公务员是要缴税的。