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不得不说有点忽悠:关于新鲜出炉的《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》

13524107怀孕妈妈

刚刚看到腾讯网弹出来的信息,开始还欣喜,延长了产检时间“产假从90天延长至14周”。还以为多了多少呢,仔细一算,才多了8天。当然能多几天也很幸福了。但是仔细再看看条例全文“难产的,增加产假2周”,如果我没弄错的话,以前难产分两种情况,如果是钳产的,好像是多15天,剖腹产的多30天。现在这样的规定,是不是都不分了,笼统地只要难产就多休2周,这样时间上,对于剖腹产的产妇来说,假期反而短了呢!大家看看我有没有解读错?
2011/11/21
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yuky123yuky123沙发
jolly105:
刚刚看到腾讯网弹出来的信息,开始还欣喜,延长了产检时间“产假从90天延长至14周”。还以为多了多少呢,仔细一算,才多了8天。当然能多几天也很幸福了。但是仔细再看看条例全文“难产的,增加产假2周”,如果我没弄错的话,以前难产分两种情况,如果是钳产的,好像是多15天,剖腹产的多30天。现在这样的规定,是不是都不分了,笼统地只要难产就多休2周,这样时间上,对于剖腹产的产妇来说,假期反而短了呢!大家看看我有没有解读错?
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应该是在以前难产的假期基础上,再增加多两周休假吧,感觉是多左了~~
2011/11/22回复
还没发布的吧,看看是怎样解释罗。
2011/11/22回复
新政策对我们这些私营企业没有什么作用的,因为我们单位不管你顺产还是剖腹产只有三个月产假,如果你想多休就请假,工资全部扣除,所以俺们不关心这些
2011/11/22回复
如果是超生的,也可以休这个产假吗?
2011/11/22回复
我的理解是:顺产的就多8天,剖腹的话就少了20多天产假。因为现在很多人剖腹产,所以我觉得系国家出甘样嘎政策吾鼓励d人开刀咯。
2011/11/22回复
还是不要改了,等我休完再改吧!这要是少了,多不划算
2011/11/22回复
LZ心真细;
我心想反正好事总轮不到我头上,所以就没有细细品读.
2011/11/22回复
它这个是国家条例,只要广东或广州不变就行啦,维持30天。
2011/11/22回复
规不规定其实最终还是要看公司规定~哎~
2011/11/22回复
wlh_xjfwlh_xjf11楼
我看了一下就是怀孕4个月的以上的流产的,给予14周,就多了两个礼拜,其余的我看了一下以前的是双胞胎多加15天,那跟现在说给2周的有什么区别,就不是天和周语言区别而已啊!
2011/11/22回复
kenny21kenny2112楼
新条例还少了原来的晚婚晚育的产假
2011/11/22回复
..幻..幻13楼
2012年1月生,希望这个条例快点定下来
2011/11/22回复
xxl4814:
大家也不用算这么仔细了,反正上面怎么规定的,下面都有自己的说辞来推。我是事业单位在编员工,当时休婚嫁领导都不乐意让我全休完,理由是“我们以前都没有这样的”。可以想象今后休产假也悬!
查看原文
呵呵,我当年休婚假也这样被领导说过:以前公司没这样的先例。本来有13天的,结果只休了四天。
2011/11/22回复
isee00isee0015楼
我们公司的产假目前是基本产假90+剖腹30+独生子女35+晚育15,和政府规定的一样呀。。一共170天,如果新政开始实施,那就是98+30+35+15=178天,从这点来说,新政并没有忽悠人哦,,,,它规定的只是基本的产假吧。。。。当地政府有其他规定的会加上去的。
2011/11/22回复
好彩生完了,剖宫产,休了八个半月
2011/11/22回复
sal134sal13417楼
没单位没公司的人飘过,
2011/11/22回复
我记得剖腹产是只多两周的啊
2011/11/22回复
  大单位就是这样子啊,什么都有要求,呵呵  祝MM顺利哦
2011/11/22回复
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