当然还是顺的好,不过这个不由人说的.

是哦~~没有了独生子女35天和晚育15天呐一共少了35+15-8=42

法定上是不可以的

就是呀，对于晚婚晚育的来说实际是减了，现在大部分都是晚婚晚育呀，干吗还要这样搞呀？？？国家不是提倡晚婚晚育嘛，也不给点奖励。国际上都是120天的，好不容易盼来了调整结果是越调越少。

还好我已经休完了

冇享受过任何假期的妈咪路过

我没有认真看哦

小天哪个条文不是坑人的，就是立了法也没人执法。悲！

看得真仔细

好彩仲系征紧意见稿者，如果真系实行既时候，我都应该休完啦～唔洗再比公司欺压～

除了单位，还有很多公司不准生计划外的二胎的也，生了要遭开除

是喔，樓主好細心

现在这个只是征求意见稿啊，大家都去提意见吧，别让这坑爹的条例通过并正式发布啊。就因为现在多数人都是晚婚晚育，所以才没了优待的措施啊。

生完了，所以也不用关注了，哈哈哈

我当年，产假+晚育+独生子女+剖腹产，一共是170天，加年假，一共休了半年多。还是全额发的工资，我们集团算不错的了

想知道什么时候开始实行

希望不是这样!
俺正准备明年生二胎,而且,有打算剖!
我们公司算是很正规的,如果有出,一定会照做的,那就麻烦!

我是顺的，所以好象没多大关系。

生完的妈妈关注ING

 无法理解，中国的东西都是一语多关的···6

哈哈，你第二胎不是超计划生育了吗？好像第二胎没得享受任何生育津贴了吧?
我们公司第二胎，是没得休产假的，只有请事假或者病假