如果是超生的,也可以休这个产假吗?

我的理解是：顺产的就多8天，剖腹的话就少了20多天产假。因为现在很多人剖腹产，所以我觉得系国家出甘样嘎政策吾鼓励d人开刀咯。

还是不要改了，等我休完再改吧！这要是少了，多不划算

LZ心真细;
我心想反正好事总轮不到我头上,所以就没有细细品读.

它这个是国家条例，只要广东或广州不变就行啦，维持30天。

规不规定其实最终还是要看公司规定~哎~

我看了一下就是怀孕4个月的以上的流产的，给予14周，就多了两个礼拜，其余的我看了一下以前的是双胞胎多加15天，那跟现在说给2周的有什么区别，就不是天和周语言区别而已啊！

新条例还少了原来的晚婚晚育的产假

2012年1月生，希望这个条例快点定下来

呵呵，我当年休婚假也这样被领导说过：以前公司没这样的先例。本来有13天的，结果只休了四天。

我们公司的产假目前是基本产假90+剖腹30+独生子女35+晚育15，和政府规定的一样呀。。一共170天，如果新政开始实施，那就是98+30+35+15=178天，从这点来说，新政并没有忽悠人哦，，，，它规定的只是基本的产假吧。。。。当地政府有其他规定的会加上去的。

好彩生完了，剖宫产，休了八个半月

没单位没公司的人飘过，

我记得剖腹产是只多两周的啊

  大单位就是这样子啊，什么都有要求，呵呵  祝MM顺利哦

晚婚晚育增加的假也取消了。。。。坑爹

第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

修改之后真的降低了剖腹产的假期啊，原来是30天，总的来说这个草案对女职工根本就没有增加什么福利保障措施

第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

修改之后真的降低了剖腹产的假期啊，原来是30天，总的来说这个草案对女职工根本就没有增加什么福利保障措施