哈哈，你第二胎不是超计划生育了吗？好像第二胎没得享受任何生育津贴了吧?
我们公司第二胎，是没得休产假的，只有请事假或者病假

LZ好细心啊，一开始看还真以为时间长了呢
大家提意见去,23号就截止了
有关单位和各界人士可以通过以下三种方式提出意见：（一）登录中国政府法制信息网（网址：http://www.chinalaw.gov.cn），通过网站首页左侧的《法规规章草案意见征集系统》，对征求意见稿提出意见。
　　（二）通过信函方式将意见寄至：北京市2067信箱（邮政编码：100035），并请在信封上注明“女职工特殊劳动保护条例征求意见”字样。
　　（三）通过电子邮件方式将意见发送至：nzg@chinalaw.gov.cn。

现在只是拟了这个文件，还会听取大家的意见之后再做执行的。大家不用太担心吧，如果多数人员不同意，估计还会再修订的吧

太坑爹了～～～变相减少产假

我也没休足

只盼望个公司可以比我休足就得了..

我下一年才生··还不知道什么状况。。。

一闭眼一睁眼就看见楼主的帖子了，缘分哪！

呵呵，没仔细看

产假希望长点

其他事业单位不清楚哦~~
我的意思是说，连相对比较好请假的单位都这样，国家说一套，下面做一套，其他单位就更那啥啦~~

这个政策已经与我无关咯。

政策对我们木有什么影响

事业单位有那么严格吗？应该很松才是嘛

新政策对我们这些私营企业没有什么作用的