为什么要给保姆利是呢，我想不明白，其实平时和保姆关系都够好了，而且我平时也没亏待保姆，她要1800一个月，我觉得她觉得好给够她2000，过年时候我妈还老让我给这给那给保姆，另外还说过年她会另外封红包，我其实觉得挺郁闷的，雇佣关系就是雇佣关系，没有必要超越，对保姆好，也不一定非得要给钱啊，自己又不是什么大富大贵的

那非要和我比，干嘛保姆不去公司上班呢再说我给我的保姆休息和我一样的，每周双休，国庆春节的都是7天假期，五一元旦什么的都是3天假期啊，哪有保姆那么舒服啊再说我没说不给东西她啊，只是来这里说说，我不太满意我妈老想着要怎么多给东西，或者这里其他人的想法用物质金钱留下保姆而已，保姆的行情价格就是这样给弄坏的我郁闷不在于给东西，那点东西算什么呢，郁闷在行情，好不好！@

保姆钟点工这一行，其实也有职业技能的差异的，不是看到别人能拿高工资，自己就要攀比。只不过这行的职业技能比较，不在于学历证书，而是在于实际技能，如烧的菜是否符合雇主口味，是否营养搭配合理，打扫卫生是否干净整洁，如沟通技能，跟雇主家是否相处融洽如一家人，若是该保姆或钟点工的表现好到合乎雇主心意，而自身经济能力又可，当然很乐意给高的工资和红包。就像有资历和能力的人，容易找到好的公司，容易得到高薪一样，那些没有资历和能力的，就只能接受较低的收入。其实各行都是一样的道理，所以做家政这行仅仅以工资来比较真是很不合理的，雇主也没必要跟其他雇主去比较。如果你觉得钟点工干得很好，却孤寒不给，那的确有些不合常理。但是如果只是一般般，不给又怎样？多劳多得，不劳不得，雇主赚的也是辛苦钱呀！

我也不打算给阿姨利市！工资都从3年前的1800到现在的2500了，还想怎样啊？现在的保姆都给惯坏了，动不动就要手机啊，衣服啊，鞋子啊。。。。。。。我就当没有听见。阿姨威胁不做了，我就请临时工，随时接替她的位置，然后和她说，“你要不做了，提前一个月和我说，我好找人！”2500比很多大学生人工都高了，就是买菜做饭，带儿子睡觉而已！谁家好让她去谁家干去！！

我都觉得现在的保姆都给宠坏了，要知道人心没满足的，得到一点又想要更多。