苛刻规定, 年终双薪落空了.
852189谈天说地
一年营业赚上亿元, 对员工如此苛刻! 碰上个TMD什么刻薄老板. 剥削资本家...
不知其他的私人公司有没这种算考勤扣双薪的说法?
2012/01/19
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私企都是这样的,很少老板有良心的,他们都是想尽办法来克扣员工的血汗钱的,他们恨不得你24小时帮他打工,可是拿的工资是零!!我上家公司的老板就是这样无良的人!
习惯就好,要不就跳槽吧。
习惯就好,要不就跳槽吧。
2012/01/19回复
私人公司, 苛刻制度, 年底发钱时算旧帐, 1年考勤迟到超过50次或者超过150分钟就扣掉双薪.
一年营业赚上亿元 ...
2012/01/19回复
酷乐猪:
私人公司, 苛刻制度, 年底发钱时算旧帐, 1年考勤迟到超过50次或者超过150分钟就扣掉双薪.一年营业赚上亿元, 对员工如此苛刻! 碰上个TMD什么刻薄老板. 剥削资本家...不知其他的私人公司有没这种算考勤扣双薪的说法?
查看原文哇!唔系怕“1年考勤迟到超过50次或者超过150分钟就扣掉双薪”甘痴线。摆明唔想比钱你地!
告距辣
告距辣2012/01/19回复
回复 蓓妈妈 的帖子
请假也要扣的, 请假本来就在当月扣掉请假日的工资. 一年请假等于或大于7天, 年底双薪也没有了.
而且一年到头没有一天的年假.
这公司对外宣传就下足本钱, 还准备搞上市. 什么行业的龙头大哥. 对员工就苛刻剥削!
请假也要扣的, 请假本来就在当月扣掉请假日的工资. 一年请假等于或大于7天, 年底双薪也没有了.
而且一年到头没有一天的年假.
这公司对外宣传就下足本钱, 还准备搞上市. 什么行业的龙头大哥. 对员工就苛刻剥削!
2012/01/19回复
哇,你一年迟到50次,什么工作态度啊?我系打工噶我都觉得不可思议喔
2012/01/19回复
之前有没有在员工大会上把这制度向员工说明白?要是没有的话,到年底结算的时候才出现这制度可是非常不公平的。说明白了,全由单位说明白,这非常不公平,向劳动部门咨询一下。
2012/01/19回复
法律没规定单位要给双薪,所以投诉都没用啊。
2012/01/19回复
拜托,你也想想1年迟到50次,1个月4次了,1个礼拜1次,你还想怎样??楼主自己该反思了。说实话。不过累计超过150分钟就不好说了。也就是说每次迟到不能超过3分钟.这个有点紧。但只要迟到次数少应该也算正常了。而且只要每天早起点不要老计算踩点上班就不会有什么了. 说实话 针对那次数真看不出苛刻在哪.
2012/01/20回复