哈哈，我觉得LZ不应该只怪企业，自己也应该检讨一下。
1年迟到超过50次，的确太过拉！
企业年底扣奖金也不无道理！
我觉得，应该扣一半，这样企业就说到哪里都有理，员工也不好意思说什么，也有点钱过年。

迟到50次120分钟才扣双粮~~~~这也太仁慈了吧~~~~按我们公司算120分钟*10元/分钟=1200元~~~

50次啊，这个数据挺大的了。。我觉得这么定，还是合理的。

是呀，看了标题我都觉得楼主这个抱怨有些过份。哪个老板喜欢员工迟到早退经常请假的?我在国企每天打卡上下班，纪录入电脑，一分钟都算迟到早退。

要我是老板，直接炒掉，这种员工太嚣张，迟到50次还上来抱怨老板!过份!!!

要我是老板，直接炒掉，这种员工太嚣张，迟到50次还上来抱怨老板!过份!!!

要我是老板，直接炒掉，这种员工太嚣张，迟到50次还上来抱怨老板!过份!!!

要我是老板，直接炒掉，这种员工太嚣张，迟到50次还上来抱怨老板!过份!!!

可以迟到50次先扣双粮啊。。。已经好仁慈啦~
我地公司~每个月迟到1次~5分钟内免费~第二次~开始就扣钱啦

不是老板狠，是员工先对老板狠，有果必有因的，如果平时全勤，经常加班，卖力工作，可能老板在年底发三薪、四薪呢。