一年52个星期，每周迟到一次，别干了吧..........

50次内可以迟到，真的几幸福了。。。。如果单系呢个同年终双粮挂钓就明摆着俾钱你拉
请假的制度就另计。我们请过假就无年全勤拉
有时呢D制度的野都吾系我地可以算得到的

我公司属于企业，请病假3日都要扣年终奖的，何况是私企，迟到这么多次，没炒鱿鱼都算好了

即使是国企，碰到无良的头，也被扣得差不多了。

我们迟到扣工资，不过，年终算旧帐，确实有点那个.....

争取2012年迟到少于50次吧，呵呵

居然骂声一片，原来现在这家公司算任慈的了………

一年365天，扣掉年假少则5天吧，扣掉双休104天，扣掉国假11天，算下来上班时间至多245天，迟到50天。。。。要我还真是不好意思这么干

我们公司一年累计请事假20天(不含年假)就没有双薪的拿的了.迟到一分钟扣2块钱.发双薪也是按你实际出勤的天数来算给你的.

同感。。。。

LZ的公司还好啦，没有最坏的老板，只有更坏的！

50次，太夸张了

我们公司，一个月只充许迟到两次

迟到50次都没炒掉，老板非常仁慈了

说实话，一年迟到50次，我怀疑这个员工的工作态度！先检讨一下，再反过来想想如果你是老板，你会怎么做，我不觉得这样太苛刻，虽然我也是打工的。还有我以前的公司一年迟到10次就扣双薪的。是真正执行的，是严厉了点。

有些老板是很反感员工迟到的，这跟老板性格也有关系吧，每个人看重的东西都不一样~

帮顶。。。拿分走人

扣一点就算了，要扣双粮？不是逼人跳槽吗？