哇，你一年迟到50次，什么工作态度啊？我系打工噶我都觉得不可思议喔

迟到50次喔，甘你即系成日迟到啦，我就无迟到啦，不过间中请假咋。。

之前有没有在员工大会上把这制度向员工说明白？要是没有的话，到年底结算的时候才出现这制度可是非常不公平的。说明白了，全由单位说明白，这非常不公平，向劳动部门咨询一下。

法律没规定单位要给双薪，所以投诉都没用啊。

拜托，你也想想1年迟到50次，1个月4次了，1个礼拜1次，你还想怎样？？楼主自己该反思了。说实话。不过累计超过150分钟就不好说了。也就是说每次迟到不能超过3分钟.这个有点紧。但只要迟到次数少应该也算正常了。而且只要每天早起点不要老计算踩点上班就不会有什么了. 说实话 针对那次数真看不出苛刻在哪.

50次这么多！
楼主要怎样啊，每天都能迟到？

天，这样还想要双粮。本人最讨厌迟到的人，本人上班从来不迟到！！！！！！！

私人公司还是有一些挺不错的

第一次听说迟到与双薪挂钩。。。不过请假这个好多公司都有

全勤奖？？叫老板不如明年改为全勤奖好了，不过迟到50次，那也太多了，工作态度有待提高

迟到50次？等于一个星期几乎迟到一次。有点夸张吧。

唉，做老细的都系甘架。距自己系人当你地D员工唔系人甘，我个B病左要请假同距去睇都话要考虑下比唔比我请，无人性的。我公司系香港人开的，一年都无餐饭食下，过年都无粒糖仔分啊。（香港人真系无咩人情味的）

哇，你一年迟到50次，什么工作态度啊？我系打工噶我都觉得不可思议喔

一年迟到50次，一个月即迟到4次，一个星期必一个天迟到的，我觉得这样的工作态度可耻，工作要爱业敬业，不要自己犯了错还赖别人身上，我最讨厌没有时间观念的人。

潜规则太多了,防不胜防.

+1，1年迟到50次工作态度也太差了

同感呀。我间公司都是HK人开的，琴晚过去罗湖食饭（同HK过边的同事），点知是斋食饭，糖都无粒发下，咩双粮，年终奖全部是浮云呀。心淡中。。。。

在考虑年后是否要走人呀？？？是否香港老细都是甘样子滴的。

迟到有没有扣款？这个制度之前有没有说明？不过一个员工可以一年迟到50次的话，就说明工作态度有问题，老板只是年底不发双薪也不算太过分了。

你的工作态度太差了，没有时间观念，这样的员工还发啥呀！如果你做老板有这样的员工，你看你会有什么反应！