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春节放假十一天,扣了六天工资,让人心寒!生活很艰难

17595115谈天说地

 在一家工厂做外贸,春节前开会老板很慈祥地跟我们说,明年我们公司的工资统一涨上去,福利也着手提升。今年没有事情我们就争取早点放假。从年二十六放假到初七,初八开始上班。昨天发工资,居然只有一千八百多,扣了将近五百。一问,居然是扣了六天春节放假期间的工资!这个月发的是一月份的工资,按照年前开会说的,工资应该涨了才对,现在倒好,不但没涨,反而被扣了!

  很生气!!!是你老板自己给员工放的假,也没有事先告知员工有六天是需要扣工资的,这什么破公司,第一次对这个公司感到心寒!如果你要扣工资,可以给大家先说明,有些在家里没事情的可以来上班!!!况且也就放了十一天而已,我不知道这种事情合不合法,但觉得非常地不合理!据说今年的制度还要改革成请假扣双倍工资,还要扣满勤奖。如果有设满勤奖的是合理,但是公司从来都没有满勤奖这个东西,这不是变相地扣员工工资吗?

   当初进来,我的职位是做外贸业务员的,进来后什么乱七八糟的事情都做,去年做了半年,基本上是没有什么业务!靠着他当初承诺的2200底薪活着。偶尔有些小单,有几百块提成。昨天压力感觉很大,压得自己透不过气来。老公只身一人到杭州创业,在这座城市我们还租着以前1200的房子,两房一厅。宝宝还在婆婆家,老人家还不想过来那么快。想着这个月的房租,生活费不知道该怎么解决了。之前极力要求婆婆早点带孩子过来,现在觉得没有底气了。孩子上来,我恐怕连基本生活费都出不起了!该怎么办?老公那边刚开始,手头一分多余的钱都没有。想把孩子带到杭州跟老公一个城市生活,但是怕影响老公,老公刚开始,需要全身心地投入。我非常想把孩子带在身边,他已经回去将近两个月了。生活,该怎么继续呢?
2012/02/11
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周少:
跟我们公司一样,不过一般满一年后的同事都有年假,如果不满一年的就按事假处理哦,小公司都这样的啦
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是的,满一年的同事抵消了五天,只扣了一天。
2012/02/11回复
轩动我的心:
LZ现在的单位就跟我之前的单位一样,属于“被放假”,国家规定七天春节假期,单位要求放十四天,结果七天的工资竟扣回来,那放假有什么意义吗?特别是过年花钱本来就多,还这样被扣,心里确实很不爽。LZ有没有跟上级领导提过这个事情,竟然领导发话把工资给提上去,那现在所做的却和说的是相反的,这不是忽悠员工吗。。。
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跟人力资源的反映了,她说她跟老板都要吵起来了,只要是老板决定的事情,吵了也无济于事!这个工厂是一个家族式的企业,五六个股东都是自己人,我们拧不过人家啊!要有意见的话,直接“炒”老板更加直接!
2012/02/11回复
谢谢,我会坚强的!为了孩子,为了老公的事业。
2012/02/11回复
梦醒时分1090:
我以前做外贸也是遇到过这样的公司的,好无奈的!你的房租好贵,我的2房一厅也才700哦!
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我租的是小区比较方便的,设备基本齐全。因为周围交通买菜方便,还有电费便宜,没有再换。
2012/02/11回复
今天上来看,才知道有这么多姐妹们都有这样的惨遇!抱抱大家,真的是这能愿遇人不淑了。不去想了,扣都扣了,争也争不回来,估计我也做不久了。正如楼上一位姐妹说的,两地分居不好,争取把宝宝带过去跟老公团聚
2012/02/13回复
防感宝贝:
还好我们公司没有,我也是还没满一年的,但是我也也放12天左右,也没被扣钱,,如果是这样就换换吧,其实你自己一个人住为什么要租2房一厅呢,租几百的就可以了啊,不是说你家小孩在婆婆那里吗!
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孩子只是暂时在婆婆家,很快婆婆就会带上来。这个房子是我老公没去杭州之前就租下来的,我看孩子和老人家住得习惯了,就咬牙没换。况且,估计也住不久了,就免得麻烦再换!
2012/02/13回复
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