我该怎么办？
195921怀孕妈妈
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宝宝5周我有点出血，然后住院保胎一周，之后出院也一直保胎中，到现在一直在家，我去年12月刚签的单位，性质是事业单位，虽然是合同工，但是单位比较正规，不敢炒我，不过每个月很少钱，不到3000块，现在我面临的问题是：
1、家里父母非常反对我再回去上班，要求我生完孩子再回去上班，希望我一直请假修养，由于我28岁了，他们很着急；
2、单位领导对我意见非常大，我去请假已经不待见我了，现在基本不理我，虽然没有明说，我如果再继续请假，估计以后回去也混不下去。
对于上面两个问题我考虑了很久，为了孩子着想，我决定还是不回去上班了，暂时想到2条：
1、我打算从下个月开始请事假，先请3个月，如果孩子很稳定我就回去上班，如果再不稳定我就辞职了；
2、我就一直厚脸皮，请病假请事假，一直不回去上班，一直到生孩子休产假，回去以后再找机会跳槽，这样做我都觉得自己太过分，做不出来，也怕做不成。
如果我不请假回去上班，宝宝出问题，我想自己会非常痛苦和后悔的，所以我无论如何都以孩子为先，但是我的领导从此就要
不待见我了，我在这里迟早也混不下去了，现在我很烦恼，请大家给我出出主意，谢谢各位姐妹了~~
2012/03/19
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happyangels楼主，你领导怎么这么坏啊，每个女人都要有这一个过程的啦，单位应该是帮助支持的角色的啦，哪有逼人辞职的啊！真是很无语。不过楼主你想清楚哦，辞职的话你就没有生育保险可以报销了哦，不如你跟单位商量吧，你可以停薪留职，然后单位继续帮你买生育保险，然后等你生完后如果他们还是要你辞职，你就正式辞职咯。不过如果你是完全不在乎那些报销的钱的，那就大可高高兴兴的辞职了。生完宝宝再工作也很好啊！工作常常有，宝宝只有一个。
2012/03/21回复
okco楼
