楼主抱抱，我到生的时候也刚好不满一年不能享受生育保险。不过据说现在可以由老公那边报销住院生宝宝的那部分钱（产检报不了），具体我也还在咨询。

生育保险对女人来说真的很重要，希望妈妈们平时多关注些

我比你幸运，我怀包子四个月就刚好购满13个月。其实当时我还真没想到可以拿到生育保险的哦。。。

抱抱，车到山前必有路

这个真的不清楚，希望有经验的MM可以帮到你！

好试用期无规定必须购社保的！

我的经历跟你相似，我是2009.05进公司，当时BB预产期是2010.07月份，我们公司也是从实习期后买的保险，后来我就要求公司帮我把前面两个月补交，幸运的是BB2010.6月底出生，分娩的费用社保局报销了！MM你看跟公司商量下了，这个情况特殊，而且报销下来也是一笔不小的费用哦

很多公司对待孕产妇都不是那么友好，哎

有就算,没有强求也没用
自己和孩子的身体健康比什么都重要
即使有了产假工资也还是有其他事情烦心

不懂，帮顶

想开D啦，这个社会是甘的啦，我都经历过

我不厚道的说句，你到一个新单位一年都没，是人都会有想法的，尤其做为领导。一般要工作3年左右再生，大家都不会是说什么。申明，我也是打工者

同意你说的！我看我们周围同事就是，我听领导说过，那些进来没多久就怀孕的，大领导 很不咋的！！呵呵。。。

是只能拿基本工资的，到生时那保险都能报销呀

你买够8个月左右就可以先停了，怀孕后再续买就行了，反正生育险是怀孕16周才可以使用的

我地公司试用期都没有买社保的，好似很多公司都系这样的吧

已经买满一年的社保，且怀孕时仍有买社保就可以享受生育险的了

听说社保是要一直处于参保状态才能用的呀~~~
有个亲戚本来社保卡里面还有几百块钱的，但是停保之后里面的钱居然就被扣了~~然后卡也不能用了~~~

不会吧，买够一年，怀孕时在参保状态就行了啦。

或者你一进公司，公司会选择帮你购买工伤保险，等你试用期过了再买社保的五险，这种情况是很常见的。