新领导，肯定要摸清每个人的底
楼主要沉住气啊

很想让MM们看看工作结果，综合评价下
可是涉及到公司的资料，不能公之于众

不想走的话就和领导多沟通，多征求他的意见，即使你完全能够做好，也要去征求他的意见

我空间有兼职日记，非常适合大家，兼职月收入2000不是问题，可以看看也无妨

关键在于新字上，他怕老员工不服，尤其是没获得提升的，而他是空降的。他找个新人和你一起做是怕你倚老卖老，对他有所保留！这就是一朝天子一朝臣的原因。他想少花点心思琢磨人。也要看你们公司的制度和大氛围，才能估摸出他下步想怎么走。先做好自己的事，会有人看见的。其他的再说。换成你到了新公司做了领导也会这样做的

有些新领导就是不喜欢公司能干的老臣子，除非你跟她同级别，我就遇到，楼主要不跟他谈，谈不老辞职，能干不怕没有人要

要培养自己的心腹？

我觉得领导是想弄自己的小团队，选自己比较容易驾驭的。

这种现象在职场很多，新的领导想要裁陪他自己的人！

要不委屈自己迎合他，要不就换个地方。

宠辱不惊，闲看庭前花开花谢；去留无意，慢随天外云卷云舒。职场这么久如果看不透这两句话你只能自找烦恼。

淡定再淡定，先看看再行动。以不变应万变。

     职场语录
1.        人脉资源是一种战略资源，要有储备的意识。
2.        即使你瞧不起某个人，也要尊重他的位置。
3.        善良而不愚蠢，正直而不迂腐，执着而不固执。
4.        不要拉帮结派，等距离交往才是上策。好朋友难成好同事，好亲戚能成好帮手。
5.        只有小聪明绝对无法超人一等。
6.        多点看问题，就不会有死路。
7.        想尽一切办法不与上司磕绊。与上司的气场一般不会太长，能忍则忍。办公室大忌:咄咄逼人的在上司面前逞一时口舌之快。。。注定你已经是输家，小鞋不给你穿给谁穿!!！
8.        同事的恭维像香水，可以闻，但不能喝。
9.        人在职场飘，哪能不挨刀。有逆境受委屈、陷害时夹紧尾巴慢慢疗伤。
10.        靠真本事吃饭永远是职场安身立命之本。
11.        在职场要么忍，要么狠，要么滚。
12.        抱怨不如改变。对工作有太多抱怨时，记得省省力气闭上嘴巴，要么拜拜，要么埋头努力。

职场太能干也不行，矮油
LZ  你这个领导有点特别

每一次单位或部门领导的更换，不亚于职场的一次地震。要不你就要甘于置身事外的寂寞，要不你就要以飞蛾扑火的勇气投身其中看人世的灿烂。从来只有新人笑那能听到旧人哭啊。哈哈

赞成，有同感

这位美妈讲得实在太贴切了，我也是过来人。08年跳槽进了新公司，上级待我还是十分重用的，处处有施展能力的地方。但领导一换，我立马变成是眼中丁，非除不可，还给我捏造了暗地里帮旧领导做事，间谍的罪名。公司业务也开始下降，要裁员名单中就有我的一份。我还十分清楚地记得那天，公司的律师来了，给我们商谈补偿一事,有几个同事签了名，拿了钱就这样离职了。可能是命运的安排吧，当天早上我刚在家验了尿，棒棒上显示阳性，后来证明已经怀孕一个多月。反正这工作我也没心情继续了，虽然不能炒孕妇，但补偿合理的话，我也接受被辞退。但跟律师谈赔偿的时候，他们明显是没有这个准备。走出会议室好久了，回头竟然跟我说再多给我补偿2000元，叫我把协议给签了。做律师做到他那样如此的无职业道德，分明是在欺负我，就这样展开了跟老板的斗争。接下来的日子MM们应该也能想像得到，没法辞退孕妇，就想方设法地为难我，日子确实不好过，心情自然很差，果然，怀孕三个月多一点的时候，我流产了。
但斗争并没有停止，我天天在等老板把我辞退，拿上补偿金再走，但他好像在捉弄我似的，提出一两次说要炒后，到后来又没实行。有一次还通知了律师，代理律师已经叫我准备交接手续，后来又说不炒了。MM们可以想像我的日子是怎样过来的。转眼间到了又可以再次造人的时候，命运的安排，顺利怀上，并且到了四个月，可以办备案时才通知公司这一事。那老板想要炒我也没可能了，怎样为难我的手段，我也在这些日子练造成平静对待。为了宝宝我要忍。我非要在这公司完成结婚，生小孩这一人生历程，享受完生育保险带来的补贴才走。果然，时间算得非常的准，刚好休完产假的那个月，合同到期，我没再跟这公司继约，就这样辞工回家当了一年多的全职妈妈。现在宝宝快周岁半了，很健康，可爱，有他就足够了。
往事不堪回首，本来不想重提的事，现在有种冲动要写出来诉诉苦水，有空开个贴说说那三年是怎样过的。说说职场上的黑暗。
PS:交待一下这老板是个老外，是外资公司，所以很多事是由代理律师出面的。

这样吃亏的是公司啊

先别急着下结论
你先低调点,别表现的那么能干
多向新领导虚心请教
也许了并不打算炒你,只是担心你太能干,管不了你
闲上了阵子也挺好,看看形势再说
人嘛,处久了坚冰是会溶化的,别把人都想得那么坏