我以前上班的日资企业,工控方面的,也算业界有点名气的。就是公司副总(国人)年薪也没有50W。(指近两年,以下同)一线员工不用说了,广州大都是6-8K为多,但是销售年收入完全可能>50W。当然不是靠公司发给你的,都是走自己的小路子赚钱。也叫灰色收入,不合理但是合法,其次,这个钱可不是坐在办公室等着人家给你送的,也是靠你去努力去奋斗的。我同学,现在内地一家国内二线酒厂做副总,2011年年薪30W,实际收入>100W,平时收礼收到手软。再说一个身边的IT人士,HP北京销售行业软件系统的销售经理,不知道在HP算不算中层,05年已经差不多25W了(刚30出口),那时天朝还没有开动印钞机。话说回来,这种500强企业就是不同(除去中国的垄断企业),待遇福利都很好,最重要是很正规很职业的,总之,感觉企业文化员工素质的差距很大,感觉那种沉淀,是工资体现不出来的。真的蛮羡慕的。可能我自认为也还是个文化人吧。如果内心没有满足,或者说不能肯定人生价值,那钱不能解决问题的。有人还说自己赚了几十W还怕给人看不起,那根本没有找到问题的结症,其实你内心深处不认可自己做的工作,或者说就仅仅为了钱在工作。