（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

该条例是广东省人大常务委员会规定的，与国务院是具有同等的法律效力，因此这两个条例是一并执行，并无冲突！

因此，各位准妈妈们一定要正确的解读，该悍卫自己权利就一定要悍卫！