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就因为一台IPd而产生的争论~老板娘与员工请见谅~个人想法

28468452谈天说地

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既然是公务活动,这个新人就是代表公司,做老板的不该扔下一个连活动流程都不清楚的小姑娘坐在那里等着拿人家礼物。如果礼物属于公司,老板应该提前说清楚,也不会有后头的事情。
2012/06/04回复
lanrlanr302楼
这个事情不是早就过去了吗,怎么又挑起来说了
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU303楼
对啊,老板娘有说,让她明天带回去,再说,还说送给她本人的客户或小姑娘的客户,事发后,老板娘还让她朋友上妈网 ...
人家上网就改说法了,说从没想过收回这个奖品,哈哈
2012/06/04回复
那既然你认为不正规。那就按不正规的,这部ipad归公司。还是员工错!

正规不正规都是员工错!
我不明白你的逻辑,资方做法不地道,员工反抗,我觉得无可厚非。如果别人要侵害我的利益,难道我还只能受着不成?
2012/06/04回复
felongdayfelongday305楼
这位mm,因为你刚进来,其实有条文了,copy给你,好吧?我在上面某楼写了。
这位MM不要不懂装懂好不好,这条不适用于这件事上,我刚好问过我同学啦~~根本上不成立,,
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU306楼
亲,你的观点前提仍然是你觉得老板这种行为没有大毛病,而我觉得这样的老板很大毛病,所以我觉得错误出在老 ...
老板要也没问题呀,你要么在公司规定,有奖品交公司,要么去之前和小姑娘交代,中个奖交公司
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU307楼
矮油~~我力挺你,我个人也觉得老板娘说话前后不一至~~我是最不想替这样的老板打工的,而且也是最讨厌这种人的 ...
老板娘前面想要啊,后面看闹大了就改口啊
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU308楼
顶你啊~~好像都是这类抽奖活动,是抽到谁,谁在现场就给谁的,很少说要上交公司的,顶多中奖的那个人回公司请大 ...
一般这种抽奖,抽到大奖,领奖人不在现场,大家都会开玩笑起哄,让主办方再抽一次,不会是抽到了再留给谁
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU309楼
这位MM不要不懂装懂好不好,这条不适用于这件事上,我刚好问过我同学啦~~根本上不成立,, ...
这个奖品归属未定,根本不适用这一条款,如果老板娘事先说明,如有中奖,交回公司,这个条款就适用了
2012/06/04回复
这件事情,说白了就是这样。老板带着员工去参加别单位活动,老板觉得顶多也就是能拿到几个包包,所以留下员工在那里,包包是可以归员工的。结果没想到员工走狗屎运抽到了贵重礼物,老板心想反正以前也没明确游戏规则,那么就变一下我自己拿过来吧。可是员工心里认定抽到的东西不管是包包还是ipad都应该是她的,也不想吃亏,干脆带着东西跑了。

多简单一个事儿啊~其实就缺了一句话,如果老板离开的时候留一句:“抽到大奖交回公司,小奖你自己留着”,或者员工当时问一句,“抽到奖品归谁”,后头就没什么可纠结的了。所以说白了还是这个东西应该属于谁,因为这个决定了是谁想要侵占谁的财产,也就决定了后来谁的行为是侵权谁的行为是反抗侵权。
2012/06/04回复
这个帖不会火
有资深水母出现的帖子一般都会火。
2012/06/04回复
felongdayfelongday312楼
felongday:
对啊,老板娘有说,让她明天带回去,再说,还说送给她本人的客户或小姑娘的客户,事发后,老板娘还让她朋友上妈网去说说~~
查看原文
对啊对啊~~我觉得那个老板娘为人好搞笑啊~~我也不是说每个人都木有差的,但差的最离谱就是那个所谓的老板娘啦~~如果她是大方的,就不会跟她那个朋友说啦~~她其实说这话,是一进一退的,让她朋友心里难受,替她在网上受罪,她朋友也是,也太冲动了,不了解事实的真相,就上网暴人家隐私....你上网可以单骂人家陈MM的,但这关人家男朋友及家里人什么事呢....这是她个人行为啊~~如果这事发生在我身上,我会开导我那老板朋友,而不会这么不理智真听从她的话上网受罪啦~~
2012/06/04回复
小蒜他娘 发表于 2012-6-4 11:34
既然是公务活动,这个新人就是代表公司,做老板的不该扔下一个连活动流程都不清楚的小姑娘坐在那里等着拿人 ...

看你的回复,感觉你也觉得后面,员工做错!
第一句不赞同,不重要的活动,留个人代表下没什么问题。不清楚流程?不清楚要抽奖,早走了!双方的帖子这点都没疑问。
第二句,理论上没错。但你出去时听到过这种安排吗?那个老板会这样提前安排,哪家公司有明文规定(上市公司,国企事业,我都没听谁说过有这规定)。不过都是习惯上归个人而已!
但双方的帖子,可以判断出老板没说狠话,只是员工感觉要上交!
凭感觉做事,就可以失踪吗?电话打一个没什么风险吧。直接说我要ipad不要工作嘛!不是有理吗?反正按你的理解这种公司也是混乱的。

---------你总要说公司不正规。如果没有ipad。这么不正规的公司,你说哪位小妹妹还会继续工作吗?

你的逻辑始终就是别人错,我做什么都是对的!

我一开始已经说了,不要纠结奖品归谁。这东西谁说了算?你签合同时会看到这种规定?老板想要,100%可以拿到的,尤其是你所谓的不正规(口头不说。找点借口扣你工资行不)!-----------这种事根本没有什么对错。
你说口头通知,无赖的话员工说你没说,你如何证明?上班难道要搞得像做特工?
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU314楼
既然是公务活动,这个新人就是代表公司,做老板的不该扔下一个连活动流程都不清楚的小姑娘坐在那里等着拿人 ...
老板娘要她走也可以,留也可以,留下来看进场劵能不能换几个礼品,根本没说到抽到奖怎么处理
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU315楼
这件事情,说白了就是这样。老板带着员工去参加别单位活动,老板觉得顶多也就是能拿到几个包包,所以留下员 ...
对,你分析的到位
2012/06/04回复
baba小啉:
没事·人衣激动啥事都顾忌不了~
查看原文
我靠~我有认同这些嘛?是你自己说语气太偏激~打成你了~
这事两码事吧~有脑的都会去思考
2012/06/04回复
ssnrwssnrw317楼
这件事情,说白了就是这样。老板带着员工去参加别单位活动,老板觉得顶多也就是能拿到几个包包,所以留下员 ...
偶觉得老板娘最错在没有在她上班第一天,扔一本员工守则或者公司制度给她,叫她背熟了再上岗。但是实际上,很多公司都是一上班就要员工做事
2012/06/04回复
MUSHOUMUSHOU318楼
偶觉得老板娘最错在没有在她上班第一天,扔一本员工守则或者公司制度给她,叫她背熟了再上岗。但是实际上, ...
是啊,有规则好办事,或者在开会前说一句,抽中奖品交公司也可以
2012/06/04回复
看你的回复,感觉你也觉得后面,员工做错!
第一句不赞同,不重要的活动,留个人代表下没什么问题。不清楚 ...
亲,很明显,你是觉得这个老板没有打算侵犯员工的利益,跟我看那位老板帖子的结论不同,这才是最大分歧。不是一个出发点,肿么说都没用啦
2012/06/04回复
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