刚才看到一个贴子，不少三十几岁的MM说年纪大，不好找工作。可是你们不知道，现在的社会环境太需要我们这样年纪的人了。因为85后90后缺乏定性和经验，导致很多公司都非常缺人而影响发展。而我们除了有工作经验以外，我们有着很多的优势。我虽然自己创业，创立了“***”，从雇佣方的立场上看，我们非常需要30-40岁的人才，哪怕没有同行业的经验，培养起来也比80、90后好培养很多，我公司现在就请了一位四十多岁的大姐来，她在不到一个月里，给公司提了很多好的建议，让我们都受益非浅，得到了提升。很多朋友或合作伙伴的公司也都非常需要30-40岁的人，所以大家不要认为找不到好工作。有很多好工作在等着大家呢。

我猜我猜我猜猜猜LZ开的应该是家政公司吧

和楼主也算打过交往,不愧是销售经理,说话的很好听,做事一般,我在求职期间,楼主头天和我聊得真是有缘,我呀那个兴奋哎,第二天,不惜花工夫,花车费,转车到达她那儿,你安排一个营业员见我,连面都没有碰面.隔一周后,有一次通电话,又是聊得兴奋,感觉很好呀,投缘,可人家心里又是令有算盘.我是花工夫,花车费,耗时间,收获得瞎兴奋,话说事情己经过去了.,总结:生活有人给你YES OR NO的,是应算是高素质的人.

LZ自己开公司的，想请教你一些问题，如果不方便这边回答，可否私信我，非常感谢。我们也打算开自己的公司，但是我们就3个人，一无所知。我们打算开IT行业的服务支撑公司，不需要门面的，这种应该是有限责任公司把，注册资金有没有什么规定？法人可否选择3人中另外的人？还有法人是否有什么权利义务？