一，如果你是会计，上司总是让你干这样那样的杂货你会怎么想？如果正在对账什么的突然有人谦让你去关窗，你是说有空再关，还是停下正对换账马上去关呢？这个不算问题可以不用纠结，说实话现在真的没有多少上司总是摆着官架子了。二，她的这种态度有可能是把你当成自己人，就像在以前公司那样相处一样一种习惯，如果你觉得你这样不利于你的威信，你可以直接找她谈下，必竟是上下属关系，有时候说话要注点分寸之类的，明说就行。三，如果是乱七八糟的杂事，最好让助理类的来做，如果是吩咐她份内的事，总是说烦烦的，你可以当时开玩笑的说现在有不烦就能拿工资的吗，相信她应该明白你的意思的。四，当你做完以上，有可能她会离职，你再找一个比她强的，或许比她更差的

我是先去了一家公司做财务经理，之后公司走了会计，想到再上一家公司的会计还是挺好的，人也醒目，而且勤力，工作也还好，就叫她过来我这边做。现在会计来了差不多一年，工作上还是挺放心的，只是为人已经不同以前了。刚毕业跟我的时候，很能吃苦，又醒目，人也随和，那时觉得人不错，后来我离开了那家公司，之后两年没有联系；这个女孩刚来这家公司的时候她还是挺听话的，但慢慢的发觉会顶嘴了，有时候跟我说话也没大没小的，叫她做的事，如果有些麻烦，她就会说好烦啊，好烦啊，跟以前吃苦耐劳差的远了。有时大家在聊天的时候，她说的话也不顾及我的感受，就是有时叫她关一下窗那么小的事，她会也说没空，一会再关，令人有点难堪。现在有点烦，这个女孩工作能力还是可能的，就是工作态度跟以前差得远（可能是工作久了，变成了老油条），而且可能是我叫她回来的，她有点有恃无恐。之前她也对新来的会计助理态度不好，我后来也跟她在QQ上表示过，说某某新来的，你有什么就教一下她，毕竟大家是一团队，不要出错，她听了之后有改正。但是对我的态度还是一个样，说话也没什么顾及我的感受，对于这样的下属我应该如何处理呢？