谢谢美妈~~~~~

晚安好梦……

产检假，不是直接算在产假总时间内的吗？

我们公司说是这样的，反正总的产假时间固定（晚婚晚育+剖腹产+独生子女178天），如果生前用了产检假，生后要扣回这个时间

不知道这个是否违法？！

我们单位的产检假，不算进去产假里面的。六个月开始，每月两次半天，也就是一个月一天，六七八九，也就是四天产检假。

这样看来我以前的单位真好。只要和办公室的主任说声就可以去产检了，产检时间是自己选的，一个月一天。

产检半天就够了，还剩下半天自己休息

是啊，其实，你肚子已经很明显，我单位那些老妇女就是心理变态，，，，觊觎你享受这些假期~~~~

呵呵，我也在国企，单位的领导比较好，只要提前一天发短信通知就行，而且今年生孩子的特别多，每个月半天的产检时间根本不够，有时要一天的，领导都OK，而且现在给我的工作量也不大，只要不舒服可以随时请假休息，不过，我觉得上班的时间比呆在家里的时间好过很多，所以，也一直没有请假，多存点假期，以后宝宝出生了可以和宝宝待的时间久些！孕妇的情绪变化非常大，但一点要控制，不要生气，会影响宝宝的！

放平稳一下心态，制度不可以轻易扭转，但你的态度可以！

放松心态，来妈妈网发泄下情绪

美妈，多口问句，即使你请假是不扣钱？我单位病假事假都扣奖金……只有年假和补休不扣钱……年假我们年轻的只有五天……根本不能自己休……被统筹……补休还好，每周六加班换来的……可怜啊……

谢谢美妈……多想想宝宝……心情会好点……

谢谢……发泄完舒服多了……

大家都是女人，她也生过小孩~~~~~心理不能正常点吗？？？？？好像我欠她似的~~~~~~~

估计扣钱的事情，谁也没有我们老板厉害。
产假通通三个月，就发点基本工资（基本工资很低很低）。

不过我还是坚持在公司上班，比较离家近，可以照顾宝宝。
心态就是上天班，那份饭钱呵呵