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产检假~领导说没先例,不批准!

1312784怀孕妈妈

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这么惨,我们是每次产检都算半天带薪事假,也没有规定一个月可以请多少次,反正你只要有医院证明就可以了。
2012/07/17回复
俺们公司是
1-27周,每4周1次,每次半天
28-35周,每2周1次,每次半天
36周起,每周1次,每次半天

写张假条,注明产检就行,不需要复印任何资料,当然前提是你在怀孕时要提供妊娠证明哈
2012/07/17回复
这个产检假都是看公司是否执行的者,话无,都吹他不涨的~
2012/07/17回复
冷剑冷剑44楼
太没人性了、
2012/07/17回复
songcksongck45楼
在天朝什么样的老板没见过啊,打工的人都不是人,想争取?!你不想上班了吧。没有强硬的法制,我们这些人都只有被剥削的份。
2012/07/17回复
我们公司也是没有产检假的,把产检假算在产假里,可恶
2012/07/17回复
祢公司太没爱心了吧,这种领导也有。
2012/07/17回复
窦盯盯:
今天打电话问人事部,我说我准备产检。想申请产检假~人事部说问过主任才能答复!我们是事业单位,应该是要按照国家规定办事的。但是我得到的答案是:街道计生办是可以有,但是我们单位没有先例不能开这个先例,所以要么就要我请事假,要么就要我请病假。或者拿年假来休。我可气了,工作了四年连这样应得的福利都不给我!太过份了!妈妈们是怎样的?
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国家有法律规定每次半天假的,当上班不扣钱,如果是高危徇情由医生增加检查次数,把单据复印回公司办理产检假手续

公司不给放可以报劳动局之类
2012/07/17回复
sucloudsucloud49楼
事假跟产检假对我来说没有区别。反正领导把整个月的绩效工资都扣光,剩下的基本工资扣完社保不到2500。年终奖也会扣光

我是一点也不在乎再扣我基本工资了
2012/07/17回复
我们公司比较人性化,半天跟直属上司说下就可以走,不扣工资的。。。
2012/07/17回复
怎么还有这样的事业单位呀?应该是你领导的问题吧
2012/07/17回复
我们以前也是无的,自从新规定发布,幸运的我就有产检假啦
2012/07/17回复
一直都没有的飘过
2012/07/17回复
今天打电话问人事部,我说我准备产检。想申请产检假~人事部说问过主任才能答复!我们是事业单位,应该是要 ...
事业单位编制不可能这样。。。。。。。除非是单位临时工。。。。。。那就不好说了。。。
2012/07/17回复
无睇错啊?!事业单位哦
2012/07/17回复
我们公司就只执行了6个月后每月一天的假,还不能分开使用
2012/07/17回复
zyr1967zyr196757楼
最惨可能算我们了,连年假都没有,别妄想有产假。但要请假老板都会批的,要扣工资哟。
2012/07/17回复
2012/07/17回复
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