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90后员工到底怎么了?1个工作日的事情,2个星期都没做完

370129谈天说地

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我说两个礼拜中间你居然不检查也太那啥了吧?工作不能等到最后才来检查,要给自己一点走盏的时间呀。
话说 ...
第一个星期我出差了,第二个星期回来问了她,发现啥都没做,就天天催,结果到了周五也没怎么做,周五下班就叫她带电脑回去加班。
2012/08/09回复
我说两个礼拜中间你居然不检查也太那啥了吧?工作不能等到最后才来检查,要给自己一点走盏的时间呀。
话说 ...
电脑要回来了。也跟她沟通过。这几天有任务给她,但她也继续聊Q和玩微博。最近还没招到人,也缺人手,只好暂时留着她。
2012/08/09回复
对啊,好像你们公司管的很松啊,,,一般公司都规定上班时间不准上个人qq的,,如果客服,或者直接启用企业 ...
大家都是成年人,靠自律啦。我们是想给员工一个舒适的工作环境。任何事情都有两面性,有利有弊啦。
2012/08/09回复
如风的鱼:
你被骗了,现在应聘的人就很会伪装,绝对是演技派的,我认识一个人,一年内换了三份工作,而且从来做的工作工资都没有超过2000的,能力一般到不能再一般了,竟然最近找了一份月薪4000,双休,有五险一金的文案策划工作,最不爽的是他写作、策划能力一般,排版竟然是用word来排版杂志的,其他软件几乎都是不会的,我们就说招募的那个人要么脑袋被驴踢了,要么被门夹了,一年内换过三份工作的人,我是绝对不会要的。这样的人,有两种情况。一、要么是被公司炒的;二、要么是单纯为了追求高薪,不断跳槽的。无论哪一种情况,都是对公司不好的。最后只想说一句,靠!这种坑爹货。我朋友都说,不出一个月他就会被炒的。
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同志你说的这个人跟我身边一个女的好像!难道是同一个?
2012/08/09回复
毛一发:
同志你说的这个人跟我身边一个女的好像!难道是同一个?
查看原文
应该不是同一个人,只是觉得这样的人靠欺骗公司,然后获取利益,绝对是好景不长,因为能力怎么样,是驴是马,工作时一试就知道了,只是为这样的所谓的大公司感到悲哀,人力资源的人也太草率了吧?这种坑爹货都要,相当的无语。
2012/08/10回复
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。
...
90后很自我,这一点无可置疑
2012/08/11回复
我说两个礼拜中间你居然不检查也太那啥了吧?工作不能等到最后才来检查,要给自己一点走盏的时间呀。
话说 ...
楼主你们公司的管理制度也未免太松了?
2012/08/11回复
这个女生是做什么职位的啊,?可以这么休闲
2012/08/30回复
pjlxcpjlxc29楼
  我能报一下名吗?还招人事行政,或是商务类的工作吗
2012/08/31回复
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