事情是这样的，进公司面试时公司说明员工2年内不能怀孕，否则要罚款，进了公司以后，公司逼我签一份辞职信，内容是本人怀孕，身体不适已不适应原来的工作，经公司调动岗位仍不适应，于是申请离职休养身体，现在我怀孕了，公司以我当时签的辞职信为由让我自动离开公司，什么补偿也没有，公司这样做有理吗？如我去申请劳动仲裁的话，我能胜诉吗？另外说明一下我有公司当时逼我签辞职信的录音，合同是2013年11月才到期，我还保留了一些证据，如工资条，上班打卡记录，社保缴费记录等。