清凉一下
我想请教一下大家：
1、国家规定是放多少个月？
2、公司如果只放我一个月，是否违法？
3、公司放我一个月的假，有无工资？
4、工资是由社保发报销给我的，还是公司发的？
5、公司可以不发工资给我，但要给我放假，是吗？
6、放假期间，是否要继续帮我买保险？
7、公司要给我放假，社保要照买。然后，等到时社保发了生育报销和生育工资之后，公司再给回钱我，是这样吗？
8、如果公司决定只放我一个月的假，我当然不肯，可以告公司吗？上哪里去告？手续又怎么样？麻烦吗？
9、补充：我是私人公司，工资扣掉社保后，到手不够2000元，上6天班，公司包午餐，离家半小时路程
10、如果我工资才2000元，但社保是按上年度全广州市最低标准2873元算生育报销，那多余的差额873元，老板应该给我吗？（据说很多私企的老板不会给，认为已经发给你工资了，多出的当然不给了）。发多钱给我，可以。但发少钱，我不愿意。请问有无这方面的规定啊？
清凉一下楼
