职场疲惫、厌倦症很多人都会有的，慢慢地挺一下就会过去了。

我从国企跳出来去到互联网行业，但在短暂的一年工作后我毅然辞掉那份工作。因为我知道自己想要什么样的工作状态，做真实的自己。工作是为了更好的生活。

上半年以前在一家不错单位，但是就是那种我都不想去的办公室，收入相对里面的人来说很低，不过确实很轻松，我轻松又很多人有闲话，但是又很少事情做，当时个人觉得不想继续这么下去，到后来领导发的钱会越来越少，所以换了家单位，两三个月换了两三家单位，都不如意，最后到这家单位，能带给我工作上的满足感，但是收入却很低，工作有8年多了，很少拿过这么低的收入，又很迷茫

真的什么都有人抱怨啊。唉

什么工作呀？真羡慕你！我是低薪休假少，只有法定的假期外加年休假，总觉得不够用，金钱和时间都不够用

坚持下去也许会得忧郁症哦!现在这种现像很多的。

我跟你一样，我选择了趁机要个宝宝，然后请长假，或辞职。我是辞职，因为我是二胎了，因为要照顾好两个小孩。但我的二宝属于政策内的。

现在想找到合适的工作不易，楼主要慎重选择，不要做令自己后悔的事。

趁着休年假时调整一下,适时寻找生活的乐趣
至于事业的突破口,完全看个人,
特别是在不愁收入的情况下
完全可以自己找点有挑战的事情做做
换工作风险太高,除非瞅准了,其实在什么单位都一样,时间久了都没激情了

可以去下面找人算命。指点迷津。不失为一个良策。
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瓶颈阿瓶颈
我最近都在纠结辞工还是继续着。。。

好奇楼主和其他说自己高薪的妈妈，这个高薪，究竟是年入20万以上，还是50万以上呢？

楼主慎重，现在工作难找，可以休假出去走走

俗话说：端人碗就要受人管这话一点不假，工作中总会有这样那样的烦恼的，LZ想开点吧，不管到哪里总会有烦恼的。

其实又衍生出一个问题，大家觉得税后多少钱才算高薪呢在广州？

我也是！在这家500强的子公司做了快6年，目前已经是中层。由于去年生孩子没有升职，只加了10%的薪水。回来后，之前提拔我的老总负责一个新部门，要我过去帮忙负责下面部分的管理。这个部门去年成立，其中有人对我现在的位置早就有企图。突然被我夺走了，成为我的下属，我在新部门的境况可想而知。另外，不出意外的话，明年会升职，这是正常晋升。作为中国人，在公司的职位基本到头了。
       作为妈妈，我每天都想陪宝宝，公司的事情又烦心，氛围也不如以前好，越来越讨厌上班！
       可是想想明年的晋升，不错的薪水，还做4年就满10年了（虽然目前已经是无固定期限合同，而且公司从来不炒人，除非是犯重大错误）。换家公司未必有职位，未必有高薪，未必能做长久。我自己又不甘心做家庭主妇，我父母也不赞成。辞职了也想做点什么有自己的收入，但不知道要做什么。
        所以啊，现在这份工作真是如同鸡肋，食之无味，弃置可惜！要是份月薪千来块的工作，不要也就算了，只当请保姆了，也没这么矛盾！
      

生活就是这样，哪都没有十全十美的，对老公对久了也会厌......

真正烦的是没有理想，没有目标，没有奔头，30好几了还在迷茫，难道真要40了才能不惑吗

其实高不高，每个人标准都不同，没有划一的界线。
我是今年初辞职的，薪水自认为算是可以的了，但很繁忙，私人时间都时刻会被电话打扰，做了将近10年，觉得很累，回到办公室都完全没有积极性去干活，如果再不走，我怕我会出现重大工作失误，那赔起钱来可不是小数目的。
辞职前不是没有犹豫过的，但总觉得，如果不趁着年轻多尝试，怕是再过几年连后悔都没机会。但是，前提是经济暂时不是很紧张，老公也支持。还好，这几个月来，越想越觉得辞职是对的。
所以，建议各位看具体情况再做决定。