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都说人往高处走,水往低处流,而我只想逃离

18220130谈天说地

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坤仔娘坤仔娘101楼
哎,早不想上班了,天天重复的工作。但出来后肯定不好找工的了,这岁数,36了。
2012/09/19回复
跟LZ一样呢,我也想辞职,估计我跟LZ工作性质差不多,
2012/09/19回复
亦乔亦乔103楼
向高职高薪的妈妈们学习。。
2012/09/19回复
碧盈碧盈104楼
任何选择都会有得失,重要的是看楼主自己想要的是什么?工作的满足感加上物质的充分,楼主就继续忍耐工作,如果更多是想享受家庭及儿女成长的快乐,那才考虑辞职吧
2012/09/19回复
笨笨头笨笨头105楼
我现在的工作是高薪休假多,但是一点激情全无,纯属养老
即高薪又休假多。你可谓鱼与熊掌都兼得了。居然还抱怨无激情。这个真的是你自己的问题。有钱有时间的生活是很优的。所以人都是犯贱不知足呢
2012/09/19回复
笨笨头笨笨头106楼
我现在的工作是高薪休假多,但是一点激情全无,纯属养老
字数限制不能一次回复完。请不要生气,犯贱并不是很贬义,是人的常态之一。可以有一个爱好,摄影啊旅游啊跳舞啊学习啊,有钱不缺假多好安排!
2012/09/19回复
老鼠窝老鼠窝107楼
哎,我工资不高,但同样烦恼中呀!
2012/09/19回复
随心吧。高薪,过得不开心,也挺可怜的。毕竟一天1/3的时间在工作的,1/3的时间都不开心,也够悲催的。如果没多大经济压力,楼主可以好好想想自己想做什么,做什么会比较开心,想好了再决定。
2012/09/19回复
高薪高职就不要随便说走啦,下属犯错需要耐心引导,给他们设定目标,实在不行就炒啊,老是犯错证明心思不在这留下干嘛?要充分发挥下属的才能,多个心眼监督一下他们的成果再给予建议,相信很快会成长起来的,楼主加油!
2012/09/19回复
高薪高职就不要随便说走啦,下属犯错需要耐心引导,给他们设定目标,实在不行就炒啊,老是犯错证明心思不在这留下干嘛?要充分发挥下属的才能,多个心眼监督一下他们的成果再给予建议,相信很快会成长起来的,楼主加油!
2012/09/19回复
电脑出错发了两次。。。
2012/09/19回复
自己创业,,,我就放弃了原来的职位,不一样的历练
2012/09/19回复
karenyjpkarenyjp113楼
一年前,我离开了工作了14年的公司,作为一个小小中层管理,因为工作时间长、压力大、年资更老的人不好管理、郁气,下班回到家已累得顾不上家庭、小孩,所以勇敢地选择离职。休息半年后,现在找了一份薪金、压力只有以前一半的工作,而且朝8点半晚5点,中午1个半小时休息。想起女儿1岁5个月进幼儿园,每天还要7点才能接到她,心里就觉得对她很不好。现在虽然钱少了,但自觉精神好多了,感觉走得太迟了,应该早点离开。
2012/09/19回复
希@@希@@114楼
          一声叹息、、、、、、、
       人有的时候真的很是矛盾,纠结过一段时间后,今天才去一家会计培训机构报了名,不想再顶着业绩(做设计工作)的压力,不想再看到孩子周末节假日时失落的眼神、、、
2012/09/19回复
竹芝韵竹芝韵115楼
你们都不错了,要珍惜啊!特别是那个高薪休假多的,养老的,多好啊!我羡慕死了!
很想找份稳定休假多的工作!
2012/09/19回复
蓝冰儿:
其实在一个地方,同样的工作同样的职位呆久了,都是会厌倦的.综合考虑衡量,慎重选择吧.如果薪水和职位都不错,能忍就忍下去
查看原文
是的!楼主说得对,我当时也就是没忍受住,可以跳出来重新找,结果待遇还没有以前好,现在都后悔死人啦!
2012/09/19回复
珺囡囡珺囡囡117楼
我也是职业低人工低!烦!
2012/09/19回复
2012/09/19回复
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