当领导是可以拿到高薪、为公司做贡献,还有一个好处是可以培养、教育新一代人才呀,下属犯错时常是有的,我是中层管理人员,下面也有两个下属,经常各种错误,但我经常会与她们探讨如何解决问题,如何高效工作,她们很受益,我也很开心的啊;我们都成为朋友,经常一起订下午茶(当然有时我也会请),大家工作都非常Happy!
换份工作不是解决问题的办法,首先在适应新工作要花很多精力的啊,而且还不一定让老板满意,转做生意也不一定值得哦,我有朋友去年辞职准备做淘宝(她就是高职),做了一段就没做,因为淘宝生意本身就不怎么好做,一个月收入加起来也没有工作时的高啊,最后还是出来找工作了。
我这份工作干了二十年·~从六个人的小小厂起步。。。到现在公司上市。。。。。中间也曾经想过·~最后还是各种因素留下来了~~目前没离职的打算·~说实话,工资就真的不高,责任不可谓不大。出差频率非常高,但是这样的工作让我基本上走了大半个中国,品尝过各地美食,看到不一样的风景,结交了各地的朋友,所以还是很珍惜自己的工作。不可能有你认为完美的工作,只有比较后的满足·~建议楼主还是再多考虑~~
我陪读4年后,从新找到一份相对轻松的工作,税后4K很低吧(有买社保医保),但胜在自由,家里有事可以走开不扣钱的那种,前一段也跟公司同事闹气来,差点就辞职了,经过几天思想斗争,不能走,不是自己错干嘛走(让人家痛快),而且外面找不到这么好的老板和工作,40岁了不想再去找工作了,尽管老公每月有20K收入,我还是想工作让孩子更自立些。
[广州]◆Susanna:我陪读4年后,从新找到一份相对轻松的工作,税后4K很低吧(有买社保医保),但胜在自由,家里有事可以走开不扣钱的那种,前一段也跟公司同事闹气来,差点就辞职了,经过几天思想斗争,不能走,不是自己错干嘛走(让人家痛快),而且外面找不到这么好的老板和工作,40岁了不想再去找工作了,尽管老公每月有20K收入,我还是想工作让孩子更自立些。查看原文税后4K不算很低啊 还有更低的呢