我陪读4年后，从新找到一份相对轻松的工作，税后4K很低吧（有买社保医保），但胜在自由，家里有事可以走开不扣钱的那种，前一段也跟公司同事闹气来，差点就辞职了，经过几天思想斗争，不能走，不是自己错干嘛走（让人家痛快），而且外面找不到这么好的老板和工作，40岁了不想再去找工作了，尽管老公每月有20K收入，我还是想工作让孩子更自立些。

都是心态原因，楼主不妨调整下心态，重新找回工作的热情，换个角度去和同事沟通，相信你是很棒的，毕竟你是人才

楼主去旅游，放松下心情，给自己放个长假。。。

我现在低薪，休假多，且能带着自己的小孩，管吃管住，没多少钱到手！

税后4K不算很低啊 还有更低的呢

什么样算高薪？

同问，税后多少才算高薪？

赞同。。。。。

哎，早不想上班了，天天重复的工作。但出来后肯定不好找工的了，这岁数，36了。

跟LZ一样呢，我也想辞职，估计我跟LZ工作性质差不多，

向高职高薪的妈妈们学习。。

任何选择都会有得失，重要的是看楼主自己想要的是什么？工作的满足感加上物质的充分，楼主就继续忍耐工作，如果更多是想享受家庭及儿女成长的快乐，那才考虑辞职吧

即高薪又休假多。你可谓鱼与熊掌都兼得了。居然还抱怨无激情。这个真的是你自己的问题。有钱有时间的生活是很优的。所以人都是犯贱不知足呢

字数限制不能一次回复完。请不要生气，犯贱并不是很贬义，是人的常态之一。可以有一个爱好，摄影啊旅游啊跳舞啊学习啊，有钱不缺假多好安排！

哎，我工资不高，但同样烦恼中呀！

随心吧。高薪，过得不开心，也挺可怜的。毕竟一天1/3的时间在工作的，1/3的时间都不开心，也够悲催的。如果没多大经济压力，楼主可以好好想想自己想做什么，做什么会比较开心，想好了再决定。

高薪高职就不要随便说走啦，下属犯错需要耐心引导，给他们设定目标，实在不行就炒啊，老是犯错证明心思不在这留下干嘛？要充分发挥下属的才能，多个心眼监督一下他们的成果再给予建议，相信很快会成长起来的，楼主加油！

高薪高职就不要随便说走啦，下属犯错需要耐心引导，给他们设定目标，实在不行就炒啊，老是犯错证明心思不在这留下干嘛？要充分发挥下属的才能，多个心眼监督一下他们的成果再给予建议，相信很快会成长起来的，楼主加油！

电脑出错发了两次。。。