工资可以 啊,不要走,
在同一家公司7年了,不知道该何去何从?
10569106谈天说地
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老板不批你升,肯定有他的原因,或者你可以和上司聊一下,了解一下不被升的原因,如说自己在公司工作得很开心,为了更好地为公司服务,提升自己,想知道自己在哪方面还欠缺、需要改进的这样。做生不如做熟,而且待遇不错,建议继续做下去。
2012/11/01回复
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理解LZ的考虑,确实是有些公司在招人面试时会这么想,你在同一家公司那么多年,仍然是同样的职位,没有升职。
不过相信明智的人事也明白,老板是不可能给没有能力的普通岗位员工这样调薪的。
LZ,比较外面的前台,你的薪水算不错了,但是如果你跳槽是要做其他岗位的话,当然也不一定只有这么多了,看你有信心在其他公司坐什么样的职位。同时,就在同一家公司做了七年4420这点而言,又好像确实少了点,要是能升职是最好不过了,必竟你已经熟悉这家公司了,一起成长了7年,肯定是有感情的。
理解LZ的考虑,确实是有些公司在招人面试时会这么想,你在同一家公司那么多年,仍然是同样的职位,没有升职。
不过相信明智的人事也明白,老板是不可能给没有能力的普通岗位员工这样调薪的。
LZ,比较外面的前台,你的薪水算不错了,但是如果你跳槽是要做其他岗位的话,当然也不一定只有这么多了,看你有信心在其他公司坐什么样的职位。同时,就在同一家公司做了七年4420这点而言,又好像确实少了点,要是能升职是最好不过了,必竟你已经熟悉这家公司了,一起成长了7年,肯定是有感情的。
2012/11/01回复
今年公司有好几个孕妇妈妈要生小孩,公司想给他们调岗,让他们其中一个来坐前台位置,帮我的手,我没同意, ...
2012/11/01回复
gigitww:
对,工作并不是为了一个头衔,也是要考虑薪酬问题,现在公司有现在公司的很多优势: ...查看原文
对,工作并不是为了一个头衔,也是要考虑薪酬问题,现在公司有现在公司的很多优势: ...
工作和家庭都能兼顾,而且工作还能得到领导认同,再好的工作不过了。
2012/11/01回复
我跟楼主的经历完全一样。连现在的工资待遇的几乎一样,如果搂主实在不想干,可以向人事主管这方面找,而不是文员了,所以这个待遇应该在其他公司一样可以到达。我也正考虑要不要换公司,这公司里我的家太远了点,上班累,虽然公司还好,但我是对我自己的感觉,我辞职不干,4k多的待遇再那里都可以找到。毕竟我们不是刚刚毕业出来的小女孩了。
2012/11/01回复
fhz2012:
对,工作并不是为了一个头衔,也是要考虑薪酬问题,现在公司有现在公司的很多优势:例如有双薪、有奖金(不固定,根据公司营业额看)、有国家规定的五险一金、有10天的带薪年假、有双休,有国家规定的假期,有再熟悉不过的环境、最重要的是公司离家步行就10来分钟,可以照顾家庭,接送小孩上学、放学,想想这些,其实还是有点留念。只是连续两次升职都遇到瓶颈,有点灰心了,怕对自己以后的职业生涯有很大不好的影响。感谢那么多MM给我的指点,我想我可能太久没有找工作,不太清楚外面什么环境了,我已经想好了,继续吧,毕竟公司对我还算可以。
查看原文其实你们公司对你算好的,虽然没升职但是一直有加工资,说不定也是对你的考验。坚持并充实自己,说不定很快会有好的结果。
2012/11/01回复
楼主岗位是前台呢还是HR?四千几的工资不应该还是前台
回复来自[广妈iPhone客户端]
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2012/11/01回复